برآورد سهم نابرابری بین‌گروهی در نابرابری کل (بر اساس گروه‌‌های شغلی در ایران)

نابرابری یکی از مشکلات اساسی کشورهاست؛ لذا بررسی توزیع درآمد بسیار مهم است. در این زمینه تا کنون مطالعات بسیاری صورت گرفته است، ولی عموماً در پژوهش‌‌هایی که از روش‌های رایج محاسبۀ نابرابری استفاده شده، نابرابری بین گروه‌های مختلف در تعیین نابرابری کل نادیده انگاشته شده است و در نتیجه، محققان به لزوم طراحی سیاست‌های مناسب به منظور کاهش این بخش از نابرابری توجه کمتری کرده‌اند. در این مطالعه، علاوه بر محاسبۀ نابرابری در گروه‌‌های شغلی با استفاده از شاخص زنگا، نابرابری بین گروه‌های شغلی نیز با رویکرد ضرایب آنوا بررسی شده است. از آنجا که اندازه‌‌گیری نابرابری با این ضرایب نرمال می‌شود، مقایسه نسبت به تجزیۀ نابرابری‌‌های مرسوم دقیق‌‌تر است. بدین منظور از داده‌‌های هزینۀ درآمد خانوار طی سال‌‌های 1392 تا 1398در مناطق شهری ایران استفاده شده است. نتایج نشان می‌‌دهد طی سال‌های بررسی‌شده نابرابری در غالب گروه‌‌های شغلی افزایش یافته است، ولی در گروه‌‌های شغلی «کارمندان امور اداری و دفتری» و «صنعتگران و کارکنان مشاغل مربوط» تقریباً ثابت بوده است. همچنین گروه شغلی «کارمندان امور اداری و دفتری» بهترین وضعیت توزیع درآمد و گروه شغلی «قانون‌گذاران مقامات عالی‌رتبه و مدیران» بالاترین میزان نابرابری را دارند. نتایج تجزیۀ سهم نابرابری بر اساس ضرایب آنوا دال بر آن است که سهم نابرابری بین گروه‌های شغلی تقریباً 50% و نزدیک به سهم نابرابری درون‌گروهی بوده است.

estimation of the share of between-group inequality intotal inequality (based on occupational groups in iran)

inequality is one of the basic problems of countries. so, it is very important to examine how income is distributed in a society. therefore, many studies have been conducted in this regard, but in general, in the studies that used the common methods of calculating inequality, the inequality between different groups is ignored in determining the total inequality, therefore, researchers pay less attention to between-group inequality. in this study, in addition to calculating the inequality in iran’s occupational groups, the inequality between occupational groups has also been evaluated with the anova coefficients approach. since the measurement of inequality is normalized with these coefficients. for this purpose, household cost-income data during 2013-2019 in urban areas of iran have been used. the results show that inequality has increased in the most occupational groups, but, it has been almost constant in the &administrative and clerical workers& and &artisans and workers in related occupations&, and &administrative and clerical workers& has the best income distribution status and the &legislators, high-ranking officials and managers& has the highest level of inequality. also, the results indicate that the share of inequality between occupational groups was approximately 50% and close to the share of inequality within groups.