نقش فرهنگ اسلامی و تجربه حسابرس در رابطه بین انصاف متقابل و کیفیت حسابرسی در شرایط محیطی ایران

بحران های مالی و گسترش رسوایی های ناشی از آن، کیفیت حسابرسی را به عنوان موضوعی چالش برانگیز و مهم مطرح کرده است. با بررسی عواملی موثر بر کیفیت حسابرسی انتظار می رود بتوان در کاهش بحران های مالی قدمی مهم برداشت. انصاف متقابل، تجربه حسابرس و زیربنای فرهنگ اسلامی از جمله عوامل موثر است که به صورت تجربی (مستقیم و تعدیلی) در پژوهش حاضر مورد آزمون قرار گرفته است. روش پژوهش توصیفی-همبستگی از نوع معادلات ساختاری است. جامعه ی آماری پژوهش را کلیه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو حسابداران رسمی ایران تشکیل دادند. با توجه به جامعه آماری نامحدود، به کمک فرمول کوکران، حجم نمونه 384 به دست آمد و در نهایت با نمونه گیری در دسترس، 380 پرسشنامه جمعآوری شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامههای ابداعی انصاف متقابل، کیفیت حسابرسی و فرهنگ اسلامی حسابرس است. با روش معادلات ساختاری، شاخص های برازش مدل پژوهش در وضعیت مطلوب قرار داشتند. نتایج نشان داد انصاف متقابل بر کیفیت حسابرسی تاثیر مستقیم دارد. همچنین تعامل فرهنگ اسلامی و تجربه حسابرس رابطه بین انصاف متقابل بر کیفیت حسابرسی را تعدیل می کند. رواج تعهد به اجرای انصاف متقابل، پایبندی به اجرا را تقویت میکند. پایبندی به اجرا، در پررنگ سازی اجرای آیین رفتار حرفه ای نقش داشته و در نهایت کیفیت حسابرسی را بهبود می بخشد. پیشنهاد می شود متغیرهای پژوهش به عنوان محور عمدهای در پیش بینی کیفیت حسابرسی در نظر گرفته شوند. این یافته ها می تواند برای سرمایه گذاران، موسسات حسابرسی و سیاست گذاران بورس مفید باشد.

the rle of islamic culture and auditor's experience in mutual fairness and the quality of audit in the iranian environment

financial crises and the resulting scandals raise the quality of auditing as a challenging and important issue. examining the factors on audit quality is expected to take an important step in reducing financial crises. social norms and cultural infrastructure are among the auxiliary factors that have been tested empirically (directly and moderately) in the present study. the research method is descriptive-correlation of structural equations. the statistical population of the study consisted of all auditors working in firms of auditors in iran. according to the unlimited statistical population, with the help of cochran’s formula, a sample of 384 was obtained and finally, with available sampling, 380 questionnaires were collected. research tools include innovative questionnaires for activating social norms, audit quality and auditor culture. with the method of standard equations, the fit indices of the research model are in the desired position. the role of culture in the relationship between (activation of social norms and audit quality) is examined. promoting a commitment to mutual justice strengthens commitment to enforcement. adherence to performance plays a role in highlighting the implementation of professional conduct and ultimately improves the quality of auditing.  it is suggested that culture and social arts be considered as the main axis in predicting audit quality. these findings can be useful for investors, auditing firms and stock market policymakers.