نقش شک سازمانی در رابطه ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفه ای حسابرس

هدف این مقاله بررسی نقش تعدیلگری شک سازمانی در رابطه ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفه ای است. جامعه آماری تحقیق شامل؛ حسابرسان موسسات حسابرسی معتبر بورس کل کشور (عضو جامعه حسابداران رسمی) بوده است که دارای حداقل 10 سال سابقه فعالیت بوده و حداقل مدرک لیسانس داشتهاند. با توجه به مشروط شدن جامعه آماری، مشمولین به روش تصادفی در دسترس مطالعه شدند که پرسشنامه های جمع آوری شده، پس از حذف نسخه های مخدوش یا شامل پاسخ های ناقص به تعداد 133 نسخه در تجزیه‌وتحلیل شرکت داده شدند. برای بررسی روابط از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد بین ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفه ای، رابطه وجود دارد. همچنین، باتوجه به اینکه ضریب این متغیر0.269 برآورد شده که مقداری مثبت است، نتیجه می شود که با تقویت ریسک کشف تقلب، شک و تردید حرفه ای افزایش می یابد. همچنین مشخص شد شک سازمانی رابطه ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفه ای را تعدیل می کند؛که باتوجه به اینکه مقدار بتا برابر 0.625 به دست آمده است و علامت آن مثبت است، می‌توان نتیجه گرفت که باتقویت شک سازمانی، رابطه ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفه‌ای در موسسات حسابرسی، تقویت می شود.

moderator role of organizational doubt in relation to fraud detection and professional skepticism

the purpose of this study is to investigate the moderating role of organizational skepticism in relation to the risk of fraud detecting and professional skepticism. the statistical population of the research includes; the auditors of reputable auditing firms of the entire stock exchange (members of the society of certified public accountants) have at least 10 years of experience and have at least a bachelor's degree. due to the conditionality of the statistical population, the subjects were studied by the available random method. the collected questionnaires were included in the analysis after removing the distorted copies or including incomplete answers in 133 copies. structural equation modeling with smart pls software was used to investigate the relationships. the results showed that there is a relationship between the risk of fraud detecting and professional skepticism. also, considering that the coefficient of this variable is estimated to be 0.269, which is a positive value, it is concluded that by increasing the risk of fraud detection, professional skepticism increases. organizational skepticism was also found to moderate the relationship between the risk of fraud detecting and professional skepticism. given that the value of β is equal to 0.625 and its sign is positive, it can be concluded that by strengthening organizational skepticism, the relationship between the risk of fraud detecting and professional skepticism in auditing firms is strengthened.