|
|
|
|
تاثیر مولفه‌های پنج‌گانه شخصیت حسابرسان بر مدیریت سود
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کریمی زهرا ,یعقوب نژاد احمد ,صمدی لرگانی محمود ,پورعلی محمدرضا
|
|
منبع
|
قضاوت و تصميم گيري در حسابداري - 1402 - دوره : 2 - شماره : 2 - صفحه:95 -114
|
|
چکیده
|
ویژگی‌های روانشناختی تاثیر قابل توجهی بر ادراک حسابرسان از اخلاقیات دارد، رفتار غیر اخلاقی مدیریت سود با غیر واقعی نشان دادن وضعیت مالی شرکتها به اعتبار آنها خدشه وارد می‌کند. گزارش حسابرسی به عنوان نتیجه فرایند اطمینان‌بخشی به صورت‌های مالی بوده که می‌تواند تحت تاثیر ویژگی‌های شخصیتی حسابرسان قرار گیرد. مقاله حاضر تاثیر ابعاد شخصیتی حسابرسان بر مدیریت سود را مورد بررسی قرار داده است. داده‌های مربوط به متغیر ابعاد شخصیتی حسابرس با استفاده از آزمون پنج مولفه‌های اصلی شخصیت، شامل برونگرایی، روانرنجوری، انعطاف‌پذیری، توافق‌پذیری و مسئولیت‌پذیری از طریق پرسشنامۀ پنج عاملی نئو مک کری و کاستا، اندازه‌گیری گردیده است. برای اندازه‌گیری متغیر مدیریت سود از مدل جونز تعدیل شده استفاده شده است. جامعه آﻣﺎری ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ حسابرسان (مدیر/ شریک) موسسه‌های حسابرسی معتمد بورس و شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار می‌باشد که توسط این موسسات، حسابرسی شده‌اند. اطلاعات صورت‌های مالی این شرکتها بصورت مقطعی مورد بررسی قرار گرفته است. یافته‌ها نشان می دهد بعد شخصیتی روانرنجوری، انعطاف‌پذیری و توافق‌پذیری اثر معناداری بر مدیریت سود ندارند، حسابرسان مسئولیت‌پذیر، بهترین نوع حسابرسان برای کاهش مدیریت سود می‌باشند و حسابرسان برونگرا، مدیریت سود را افزایش می‌دهند
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت سود، ابعاد شخصیتی حسابرسان، پنج عامل نئو
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاداسلامی واحد چالوس, گروه حسابداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
pourali@iauc.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the effect of the five components of auditors' personality on earnings management
|
|
|
|
|
Authors
|
karimi zahra ,yaghoobnezhad ahmad ,samadi largani mahmud ,pourali mohammad reza
|
|
Abstract
|
abstractpsychological traits have a significant effect on auditors' perception of ethics, the unethical behavior of earnings management harms their credibility by showing the financial status of companies unreal.the audit report is the result of the assurance process for the financial statements, which can be influenced by the auditors' personality traits. this article has investigated the effect of auditors' personality dimensions on earnings management. data related to the variable of personality dimensions using the test of five main personality components, including extroversion , neuroticism, openness, agreeableness and conscientiousness has been measured through the five-factor questionnaire of neo mccree & costa. adjusted jones model has been used to measure earnings management variable. the statistical population of the study consisted of the auditors (directors/partners) in the trusted audit agencies of the stocks market, besides the listed companies on the stock exchange which were audited by the said audit agencies. the information of the financial statements of these companies for 1397 has been cross-sectionally examined. the findings show that the personality dimensions of neuroticism, openness and agreeableness do not have a significant effect on earnings management. conscientious auditors are the best type of auditors to reduce earnings management and extroverted auditors increase earnings management.
|
|
Keywords
|
personality dimensions of auditors ,earnings management ,five-factor neo
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|