طراحی سیستم تصمیم‌گیرنده خبره در گردش شغلی کارکنان صنعت نفت ایران

سیستم خبره فازی طراحی شده در این مقاله به مدیران کمک می کند در هر زمان با صرف کمترین هزینه، بهترین نیروی انسانی مناسب خود را برای مشاغل کلیدی، انتخاب نمایند. با استفاده از خبرگان مجرب، دانش مورد نیاز در طراحی این سیستم از طریق مصاحبه، اخذ گردید. برای هر کدام از کارراهه‌های شغلی، یک سیستم خبره فازی بصورت مجزا طراحی شد،که امتیاز آن شغل را برای کارکنان مشخص می‌نماید. امتیازها به یک سیستم اصلاح کننده‌ی نتایج وارد شده و ترتیب اولویت انتخاب کارکنان در هریک از کارراهه‌ شغلی به عنوان خروجی نهایی سیستم مشخص می شود.