شناسایی عوامل موثر بر کارآفرینی صنعت ورزش

هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر بر کارآفرینی صنعت ورزش بود. روش تحقیق از نوع تحقیقات کیفی با رویکرد تحلیل تماتیک است. جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی، اساتید کارآفرینی و کسب‌وکار در ورزش بودند و فرایند نمونه‌گیری به ‌صورت هدفمند و گلوله برفی تا رسیدن محقق به اشباع نظری انجام شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها به صورت کدگذاری حاصل از مبانی نظری و مصاحبه نیمه ساختاریافته با 20 نفر از خبرگان تحقیق انجام گرفت. برای آزمون روایی و پایایی تحقیق از مقبولیت، انتقال‌پذیری و تاییدپذیری استفاده شد. نتایج نشان داد که عوامل موثر در توسعه کارآفرینی در صنعت ورزش کشور شامل 60 کد باز و 4 عامل اصلی شامل عوامل ساختاری، عوامل محیطی، عوامل رفتاری و عوامل فناوری بودند. همچنین نگاه جوانان به نقش فعال خود در عرصه‌های شغلی نقش مهمی در اشتغال آتی آن‌ها دارد. بنابراین، پیشنهاد می‌شود انتظارات جوانان از آینده شغلی‌شان در نظر گرفته شود؛ از همین‌رو لزوم نگاهی ویژه به اشتغال ورزشی باید در سرلوحه برنامه‎های تصمیم‌گیرندگان قرار گیرد.

identification of factors affecting entrepreneurship in the sports industry of iran

the aim of the present research was to identify the factors influencing entrepreneurship in the sports industry. the research method employed in this study was qualitative research with a thematic analysis approach. participants in the research included sports management professors, entrepreneurship professors, and individuals with experience in sports business. the sampling process was purposeful and continued until theoretical saturation was achieved. data analysis was conducted through coding based on theoretical foundations and semi-structured interviews with 20 experts in the field. validity and reliability of the research were ensured through acceptability, transferability, and confirmability. the results of the conducted interviews indicated that the effective factors in entrepreneurship development in the country's sports industry consisted of 60 codes and 4 main factors, including structural factors, environmental factors, behavioral factors, and technological factors. the research results demonstrated that the perception of young individuals about their active role in the job market plays a significant role in their future employment. therefore, it is suggested that the expectations of young people regarding their future careers be taken into account. consequently, the importance of sports employment should be prioritized in the decision-making agenda, and a database related to sports occupations should be designed within the framework of sports programs.