بررسی تاثیر نگرش کارآفرینانه برموفقیت مسیر شغلی و عملکرد شغلی مدیران شهرستان تربت حیدریه

کارآفرینی در دانشگاهای کشور به ویژه دانشگاههای فنی و حرفهای فنی و مهندسی و علمیو کاربردی به دلیل رسالت ، اهداف، ساختار و فرایندهای خاص خود نیازمند توجه جدی تری است در واقع میتوان گفت در این بخش از موسسات آموزش عالی رشد و توسعه کارآفرینی اعضای هیات علمی یک ضرورت به نظر میرسد که غفلت از آن نیل به اهداف آن را با مشکل مواجه نموده که فلسفه وجودی این دانشگاهها را در جامعه مخدوش خواهد کرد ل بنابراین هدف این پژوهش بررسی نقش سرزندگی ذهنی بر توسعه حرفه ای و رضایت شغلی معلمان تربت حیدریه اجرا شد. روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه آماری در این تحقیق عبارت است از کارکنان ادارات آموزش و پرورش که تعداد 132 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند. از روش پرسشنامه جهت جمع آوری دادهها استفاده گردید، پرسشنامه های مورد استفاده در پژوهش حاضر استاندارد بوده است. دادهها با برنامه های آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی با نرم افزار spss و با استفاده از آزمون های کلوموگرف اسمیرنوف و تی تست و ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون صورت گرفت. نتایج نشان داد؛ موفقیت مسیر شغلی وعملکرد شغلی با نگرش کارآفرینانه ارتباط مستقیم داشته است نتیجه گرفته می شود که مقادیر سطح معنی داری برای متغیر های پژوهش بزرگتر از سطح آزمون یعنی 05/0 α= می باشند؛ بنابراین هر سه متغیر دارای توزیع طبیعی هستند.