احصاء چالش های آینده مدیریت منابع انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران

عملکرد ارتش در جنگ های آینده به میزان توان منابع انسانی خود وابسته است. شناسایی چالش های آتی مدیریت منابع انسانی ارتش و افدام جهت کاهش آنها می‌تواند به موثر بودن منابع انسانی و افزایش بهره وری کمک کند. پژوهش حاضر با هدف احصاء چالش های مدیریت منابع انسانی ارتش در جنگ های آینده صورت گرفته است. این پژوهش از نظر جهت گیری فکری از نوع پژوهش کیفی، از لحاظ گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از نظر هدف، کاربردی است. ابزار اصلی مورد استفاده در این پژوهش، مطالعات کتابخانه ای است. نتایج به‌دست‌آمده از این بررسی نشان داد عمده چالش های منابع انسانی ناشی از تغییر در چهار بعد اساسی تکنولوژی، ساختار، استراتژی‌ها و فرهنگ‌سازمانی است و ارتش می‌تواند با توجه به تغییر انتظارات و ارزش‌های کارکنان، در سیستم جبران خدمت تجدید نظر و این چالش ها را مدیریت کند. همچنین برای غلبه بر این چالش ها، باید در برنامه های مدیریت استعداد سرمایه گذاری کرده و یک سیستم منابع انسانی کارآمد ایجاد کند.