الگوی فرماندهی ومدیریت جهادی از نگاه شهید صیاد شیرازی

سبک مدیریت جهادی یکی از غنی ترین مفاهیم و الگوهای مدیریتی مطرح در راستای تمدن اسلامی است. همان گونه که در دوران دفاع مقدس حماسه های بی نظیر و ماندگار دیده شد و مقام معظم رهبری بارها از آن به عنوان الگوی مدیریت کارآمد و راهگشا برای مشکلات کشور نام برده اند در شرایط کنونی و برای مقابله با تحریم ها و تحقق گام دوم انقلاب اسلامی میتوان از این الگو استفاده کرد. این پژوهش به دنبال شناسایی و تبیین ابعاد مدیریت جهادی مبتنی بر سیره فرمانده شهید دفاع مقدس سپهبد صیاد شیرازی است. در این مطالعه مروری اجمالی ، به منظور یافتن مطالعات و منابع مرتبط با موضوع از موتور جستجوگر google و پایگاه‌هایی مانندgoogle scholar ,magiran, sid, irandic استفاده شده است. جست و جو روی مقالات با استفاده از کلمات علوم شناختی، جنگ، نیروهای انسانی ، ارتش، سرباز، و یا ترکیبی از آنها، نظامی برای مقالات فارسی بین سال های 1390 الی 1402 و مقالات انگلیسی بین سال های (2000) الی (2020) انجام شد. جامعه پژوهش جهت شناسایی مولفه ها : شامل کتب، مقالات، پایان نامه‌ها و... مرتبط با موضوع بود. یافته های نشان داد. 3 مولفه جهت مدیریت جهادی استخراج شد دز مولفه رهبری (انگیزش، مقبولیت، محبوبیت، رشد و تربیت، اعتماد به نفس، واقع گرایی، مثبت گرایی، شجاعت)، در مولفه مدیریتی(برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی، کنترل، مدیر پرور، مسئولیت پذیری همراه با اخلاص و فروتنی، )و در مولفه شخصیتی(خود مدیریتی، بینش و بصیرت، حسن خلق، معرفت ولایی) استخراج شد.