کیفیت زناشویی زنان شاغل: نقش پیش بین سبک های دلبستگی، هوش هیجانی و استرس شغلی

زمینه و هدف: نظریه دلستگی در بزرگسالان نحوه ی ارتباط عاطفی افراد را توضیح می دهد، زیرا افراد از روابط اجتماعی برای دستیابی به نیازهای عاطفی خود استفاده می کنند. هوش هیجانی نیز به علت مرتبط بودن با مهارت مهم زندگی شخصی و اجتماعی، نقش مهمی در موفقیت و هدایت خانوادگی و شغلی افراد دارد. همچنین، استرس شغلی را می توان به صورت، تجربه موقعیت های استرس زا در محیط کار تعریف نمود که اکثر افراد در طول دوران کاری خود آن را تجربه می کنند و می تواند بر زندگی زناشویی فرد اثر گذارد. کیفیت زناشویی به واسطه ی حضور یا عدم حضور نسبی عوامل مثبت و منفی در رابطه ی زناشویی تعریف می شود. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی سبک های دلبستگی، هوش هیجانی و استرس شغلی با کیفیت زناشویی در زنان متاهل شاغل بود.روش پژوهش: پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه زنان متاهل شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی شهرستان دزفول بود که در این واحدها مشغول به کار و مسئولیت بودند. نمونه این پژوهش را تعداد 180 نفر از این کارکنان تشکیل می دهند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه کیفیت زناشویی (qmi)، مقیاس فرم کوتاه تجارب در رابطه نزدیک (ecr-s)، پرسشنامه ی هوش هیجانی شات (sei) و مقیاس استرس شغلی پارکر و دکوتیز (jss) بود. طرح پژوهش، توصیفی و با روش همبستگی بود. برای تحلیل فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شد.یافته ها: نتایج تحلیل فرضیه ها با استفاده از ضریب همبستگی نشان داد که رابطه ی مثبتی بین مولفه های هوش هیجانی با کیفیت زناشویی و رابطه ی منفی بین دلبستگی اجتنابی و اضطرابی و استرس شغلی با کیفیت زناشویی وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که دو مولفه ی ارزیابی و ابراز هیجان و تنظیم هیجان بهترین پیش بین های کیفیت زناشویی هستند. نتیجه گیری: سبک های دلبستگی، پیش بینی کننده نتایج درزامدت کیفیت رابطه زناشویی و رضایت از آن می باشند. همچنین، زمانی که فرد ظرفیت شناخت خود و دیگران را از نظر احساسات هیجانات بداند، به طریق مناسبی می تواند با خود و دیگران ارتباط برقرار کند، و همچنین با موفقیت بر مشکلات و فشارهای محیطی مقابله می کند، که در نتیجه می تواند بر زندگی زناشویی وی تاثیر زیادی داشته باشد. از سوی دیگر، استرس شغلی اثرات نامطلوبی بر زندگی فردی و اجتماعی فرد دارد، که باعث بروز مشکلات جسمی و روانی زیادی شده و کیفیت زندگی زناشویی را تحت تاثیر قرار می دهد.