توانمندسازی ساختاری زنان و توسعه اشتغال (مطالعه موردی: بخش مرکزی شهرستان جرقویه، استان اصفهان)

دختران و زنان جوان به دلیل دسترسی محدود به آموزش، نظام های حمایتی، منابع مالی و مهارت های ضروری برای پیشرفت اقتصادی با آسیب پذیری شدیدتری روبرو هستند. در نتیجه، تقویت توانمندسازی ساختاری زنان به مثابه یک راهبرد حیاتی برای افزایش چشم انداز شغلی، مشارکت در فعالیت های معیشتی و درآمد کلی خانواده پدیدار می شود. این پژوهش با هدف تحلیل رابطه میان توانمندسازی ساختاری زنان و توسعه اشتغال در ناحیه موردمطالعه انجام شده است. یافته ها با استفاده از روش شناسی کیفی نظریه زمینه ای نشان می دهند که ابتکارات و فرصت های آموزشی توانمندسازی با افزایش اطلاعات و دانش و مهارت زنان برای توسعه اشتغال خود، مشارکت زنان را در فرایندهای تصمیم گیری در چالش ها و گستره های اجتماعی اقتصادی گوناگون به شکل چشمگیری افزایش داده است. این عوامل همراه با افزایش اطلاعات، دانش و مهارت ها، رشد اشتغال زنان را تسهیل کرده است. افزون بر این، ایجاد و گسترش تعاونی ها و صندوق های اعتباری خرد، دسترسی زنان به منابع را افزایش داده و باعث افزایش فرصت های شغلی و بهبود درآمد شده است. همچنین، توانمندسازی زنان تاثیر هنجارهای اجتماعی محدودکننده را کاهش داده است و پتانسیل و خالقیت آنها را مطرح می کند. با کاهش فقر اقتصادی و بیکاری، توانمندسازی زنان دسترسی آنها به منابع مادی و غیرمادی را تسهیل و به افزایش رضایت از زندگی و استانداردهای زندگی کمک میکند. این توانمندسازی روحیه اتکا به خود و اعتمادبه نفس را نیز پرورش داده است و زنان را برای شروع سرمایه گذاری و راه اندازی کسب وکارهایی نوین ترغیب میکند.

structural empowerment of women and employment development (case stady: central district of jarqouye county, isfahan province)

girls and young women face heightened vulnerability due to limited access to education, support systems, financial resources, and skills essential for economic advancement. consequently, fostering women's structural empowerment is a critical strategy for enhancing their employment prospects, participation in livelihood activities, and overall family income. this research aims to analyze the relationship between women's structural empowerment and employment development within the study area. employing a grounded theory qualitative methodology, the findings reveal that empowering initiatives and educational opportunities with increased information, knowledge, and skills of women to develop their employment have significantly improved women's involvement in decision-making processes across various challenges and socioeconomic domains. these factors, coupled with enhanced information, knowledge, and skills, have facilitated women's employment growth. additionally, establishing and expanding cooperatives and microcredit funds have expanded women's access to resources, leading to increased job opportunities and improved income. moreover, women's empowerment has mitigated the impact of restrictive social norms, unlocking their potential and creativity. by reducing economic poverty and unemployment, empowering women has facilitated their access to material and non-material resources, contributing to increased life satisfaction and living standards. this empowerment has also cultivated a spirit of self-reliance and confidence, inspiring women to initiate ventures and start new businesses.