ارائه مدل توسعه استارت‌آپ‌های فناورانه در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران جهت پویایی سازوکارهای راهبری برون‌سازمانی

هدف: سازمان‌ها امروزه در محیطی نامطمئن، پیچیده و در حال تغییر فعالیت می‌نمایند که نیازمند توسعه‌ قابلیت‌ها و ظرفیت‌هایی به‌عنوان کسب مزیت رقابتی است. هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل توسعه استارت‌آپ‌های فناورانه جهت پویایی سازوکارهای راهبری برون‌سازمانی است. روش‌شناسی پژوهش: پژوهش از نظر هدف اکتشافی و از نظر روش ترکیبی (کیفی، کمی) بود. جامعه آماری در پژوهش کیفی شامل خبرگان و مدیران عالی شرکت‌های صنعتی بورس اوراق بهادار بودند که 20 نفر از آن‌ها به‌صورت هدفمند انتخاب شدند و نمونه‌گیری تا دستیابی به اشباع نظری ادامه یافت. در بخش کمی نیز جامعه آماری شامل 500 نفر از اعضای هیات‌علمی، مدیران عالی، میانی و کارشناسان شرکت‌های صنعتی بورس اوراق بهادار تهران بود و حجم نمونه‌گیری با استفاده از فرمول کوکران 217 نفر برای سال‌های 1391 تا 1401 به دست آمد. پژوهش حاضر با استفاده از روش نظریه‌پردازی زمینه بنیان، الگوی جامع توسعه استارت‌آپ‌های فناورانه مبتنی بر پویایی سازوکارهای راهبری برون‌سازمانی را ارائه و تبیین می‌کند. یافته‌ها: نتایج بیانگر آن است که محدودیت منابع مالی (بودجه‌های پژوهش و توسعه) و تسهیم ریسک، تحول (چرخش) به‌سوی اقتصاد دیجیتال همگام با تحولات منطقه و جهان، فرآیند نفوذ به بازار و افزایش رقابت‌پذیری و شکل‌گیری مقیاس اقتصادی برای توسعه محصول و تحولات اجتماعی و فرهنگی همچون شکل‌گیری طبقه متوسط تحصیل‌کرده و در نهایت ضرورت تاکید بر تفکر راهبردی در سازمان متناسب با تغییر محیط فعالیت به‌عنوان مقوله‌های علی توسعه استارت‌آپ‌ها می‌باشد. همچنین مقوله‌های زمینه‌ای و مداخله‌گر به ترتیب شامل 10 و 5 مقوله شامل شرایط کلان اقتصادی و محدودیت در جذب سرمایه‌گذار خارجی و پیچیدگی ذاتی نوآوری و تجاری‌سازی به‌ویژه در حوزه فناوری‌های پیشرفته است. به‌علاوه راهبردها شامل 16 مولفه من‌جمله اتخاذ رویکرد استارت‌آپ ناب (چابک) و ریسک‌پذیری و مدیریت بحران است. همچنین مقوله پیامدی شامل خلق ارزش برای کسب‌وکارها متعاقب رویکرد بازار محور با ادغام منابع و توسعه محصولات، انعطاف‌پذیری فناورانه و سازمانی و کسب مزیت رقابتی پایدار، خلق و تصاحب فرصت‌های توسعه و رشد در راستای توسعه اقتصادی با رویکرد بازآرایی، انطباق و ارتقای استارت‌آپ با گسترش سرمایه‌گذاری و تخصیص بهینه سرمایه تعیین شد. در بخش کمی نیز، مدل مفهومی پژوهش ارائه‌شده مورد آزمون قرار گرفت و فرضیه پژوهش مورد تایید قرار گرفت. اصالت / ارزش‌افزوده علمی: یافته‌های پژوهش می‌تواند به توسعه سطح رقابت در بین شرکت‌های بورس اوراق بهادار موثر باشد و انتظار می‌رود استقرار سازوکارهای راهبری برون‌سازمانی به اجرای اثربخش وظایف هیات‌مدیره و رعایت الزامات قانونی کمک موثری بنماید.

presenting the development model of technological start-ups in companies admitted to the tehran stock exchange for the dynamics of extra-organizational management mechanisms

today's organizations operate in an uncertain environment that requires the development of capabilities and capacities as a competitive advantage, including the development of technology based on environmental needs at the heart of the corporate governance structure to create a proper balance between the interests of the stakeholders and the subsequent management of corporate governance mechanisms that can increase the lead to effectiveness.the necessity of stimulating extra-organizational mechanisms under competitive conditions is the development of start-ups to increase the dynamics of competitive advantages. considering the expansion of the field of new technologies in the trade industry, especially in developing countries and specific to iran (with the current approach of the government in the development of technological infrastructure) and the importance of the field of start-ups in the domestic economy, the current research aims to identify and design the development model of technological start-ups for the dynamics extra-organizational management mechanisms, seeking to increase the level of competitive capabilities among industrial companies active in the capital market. therefore, this research aims to develop theoretical approaches in the field of extra-organizational governance mechanisms based on the development of technological start-ups, relying on the regulations of the corporate governance system approved by the stock exchange organization on 02/11/2007.