امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد کشور ( مورد مطالعه : شرکت ذوب آهن )

مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن ، امروزه سازمان های موفق به شدت احساس نیاز به بهره مندی از آن دارند . از این نظر بررسی امکان استقرار مدیریت دانش در صنایع کشورمان از اهمیت خاصی برخوردار است . درهمین ارتباط، هدف اصلی تحقیق حاضر، امکان سنجی استقرار زمینه های مدیریت دانش در صنایع و بنحو خاص شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان بوده است . روش تحقیق حاضر ،‌ توصیفی و از نوع پیمایشی و از شاخه میدانی بوده است . جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد که تعداد آنها 1200نفر و نمونه محاسبه شده بنحو تصادفی ساده برابر 145 نفر در شرکت مورد مطالعه بوده است و ابزار اندازه گیری این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته شامل 38 سال بسته است ، که پایایی آن از فرمول آلفای کرونباخ برابر 93/0 حاصل گردید . سوالات به شکلی طراحی شده ،‌ که با حفظ روایی و پایایی قابل قبول بتواند هدف تحقیق حاضر را بطور کامل در کل مجموعه شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان بسنجد . زمینه های استقرار مدیریت دانش در شرکت فوق از طریق متغیرهای جمع آوری اطلاعات ، ذخیره اطلاعات ،‌سازماندهی دانش ، توزیع دانش ، پالایش دائمی دانش موجود و استفاده از دانش از طریق شش سوال مورد بررسی قرار گرفت . نتایج به دست آمده نشان می دهد که در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان در هر شش سوال تحقیق، کلیه زمینه ها جهت استقرار مدیریت دانش کمتر از سطح متوسط وجود داشته است . درپایان پیشنهادهایی برای استقرار مدیریت دانش که یکی از مباحث مهم روز به شمارمی آید و صنایع بزرگ نظیر سازمان مورد مطالعه نیازمند برخورداری از آن بوده ، ارائه گردیده است .