مدل روابط ساختاری کاربرد فناوری اطلاعات – ارتباطات (itc) با جامعه پذیری سازمانی در سازمان های ورزشی

هدف از این تحقیق آزمون مدل روابط ساختاری کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (itc)با جامعه پذیری سازمانی در سازمان های ورزشی بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوة گردآوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری تحقیق تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند. براساس جدول نمونه گیری مورگان 174نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان به عنوان نمونه انتخاب شدند(n=174). به منظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامۀ محقق ساخته ای کاربرد فناوری اطلاعات ارتباطات ( (itcو پرسشنامۀ جامعه پذیری سازمانی (osq) تاورمینا (2004) استفاده شد. به منظور تجزیه وتحلیل داده های تحقیق از آماری توصیفی و همچنین به منظور تعیین روابط خطی بین متغیرها و مولفه های آنها و نیز برازش مدل از شاخص های برازش به کمک نرم افزارهای spss/25 و lisrel/8.2استفاده شد. نتایج نشان داد کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات با ضریب مسیر 0/38 بر جامعه پذیری سازمانی اثرگذاری مستقیم دارد. با توجه به نتایج در صورت کاربرد مطلوب itc جامعه پذیری در سازمان های ورزشی شکل می گیرد که می تواند تاثیر مثبت و سازندهای در جلوگیری از ایجاد پیامدهای منفی شغلی داشته باشد.