>
Fa   |   Ar   |   En
   مقایسه استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش کووید - 19 و سایر بخش‌ها و ارتباط آن با سطح آگاهی ایشان از بیماری کووید - 19  
   
نویسنده جمالی جمشید ,طباطبایی سعید ,یوسفی مهدی ,قوامی وحید ,اخلاقی سعید
منبع افق توسعه آموزش علوم پزشكي - 1401 - دوره : 13 - شماره : 2 - صفحه:50 -60
چکیده    مقدمه: شیوع پاندمی کووید -19، فشار کاری مضاعفی را به کادر درمان، به خصوص پرستاران وارد نموده است که موجب نگرانی و استرس زیادی گردیده است. به نظر می‌رسد میزان استرس شغلی پرستاران با سطح آگاهی آنان از کووئید-19 مرتبط باشد. در این مقاله برآنیم به بررسی میزان آگاهی و استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش‌های کووید-19 و غیرکووید-19 و ارتباط آنها با یکدیگر بپردازیم.روش کار: میزان آگاهی و نیز استرس شغلی تعداد 215 پرستار شاغل در بخش‌های کووید-19 و نیز تعداد 142 پرستار شاغل در سایر بخش‌ها که به صورت غیراحتمالی از دو بیمارستان امام رضا(ع) و قائم(عج) مشهد در سال 1399 انتخاب شده بودند با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته و نیز پرسشنامه استاندارد jrti مورد بررسی قرار گرفت.نتایج: میانگین نمره آگاهی پرستاران 17.44±68.19 بود. میزان آگاهی پرستاران شاغل در بخش کووید-19 به طور معناداری بالاتر از پرستاران شاغل در سایر بخش‌ها بود (p=0.002). میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران 13.17±58.82 بود و تفاوت معناداری بین استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش‌های کووید-19 و پرستاران شاغل در سایر بخش‌ها مشاهده نشد (p=0.134). رابطه آماری معنادار معکوس بین نمره آگاهی و نمره استرس شغلی مشاهده شد (r=-0.14, p=0.007).نتیجه‌گیری: افزایش میزان آگاهی پرستاران سبب کاهش استرس شغلی ایشان می‌شود که این موضوع اهمیت افزایش آگاهی پرستاران را در خصوص بیماری کووید-19 از طریق ارائه آموزش‌‌های مناسب نشان می‌دهد.
کلیدواژه آگاهی، استرس شغلی، آموزش، کووید-19، پرستار
آدرس دانشگاه علوم پزشکی مشهد, دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, گروه آمار زیستی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, گروه آمار زیستی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, گروه آمار زیستی, ایران
پست الکترونیکی akhlaghis@mums.ac.ir
 
   comparison of job stress of nurses working in covid-19 ward and other wards and its relationship with their level of knowledge about covid-19  
   
Authors jamali jamshid ,yousefi mahdi ,akhlaghi saeed ,tabatabaei saeid ,ghavami vahid
Abstract    introduction: considering the challenges that covid-19 disease has created in human life, the study of its various dimensions is one of the topics of interest today. considering the important role of nurses in combating this disease, in this study we examined the level of knowledge and job stress of nurses working in covid-19 and non-covid-19 wards and their relationship with each other.materials methods: we assessed the awareness and job stress of 215 nurses working in covid-19 wards and also 142 nurses working in other wards in imam-reza and ghaem hospitals in mashhad, using a researcher-made questionnaire as well as the jrti questionnaire.results: the mean score of nurses’ knowledge was 68.19 ± 17.44. the level of knowledge of nurses working in covid-19 ward was significantly higher than nurses working in other wards (p = 0.002). the mean score of job stress in nurses was 58.82± 13.17 and there was no significant difference between job stress of nurses working in covid-19 wards and nurses working in other wards (p = 0.134). there was a negative relationship between awareness and job stress of nurses (r = -0.14, p = 0.007).conclusion: increasing the level of nurses ’awareness reduces their job stress, which shows the importance of increasing nurses’ awareness about covid-19 disease by providing appropriate training.
Keywords knowledgejob stresseducationcovid-19nurse
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved