|
|
طراحی و تبیین الگوی توسعه ظرفیت اشتغال پذیری بانوان با تاکید بر برنامه هفتم توسعه
|
|
|
|
|
نویسنده
|
وحیدپور مهسا ,اعتباریان خوراسگانی اکبر ,هادی پیکانی مهربان ,دائی کریمزاده سعید
|
منبع
|
ارزش آفريني در مديريت كسب و كار - 1403 - دوره : 4 - شماره : 4 - صفحه:238 -261
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی توسعه ظرفیت اشتغال پذیری بانوان با تاکید بر برنامه هفتم توسعه است. این پژوهش کیفی و با استفاده از تحلیل مضمون تدوین شده است؛ در این پژوهش با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان حوزه خط مشی گذاری، کارآفرینی و مدیریت به تعداد 23 نفر یافته ها ترکیب و الگوی حاضر طراحی شد. بر این اساس با تحلیل محتوای مصاحبه ها با استفاده از نرم افزار 2020maxqda ابعاد و کدهای مربوطه استخراج و میزان اهمیت و اولویت هر یک با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون تعیین شد. براساس رویکرد پژوهش 34 مفهوم و 109 کد استخراج گردید. خط مشیهای حمایتی، آمایش سرزمینی، ظرفیتهای مهارتی، بستر کارآفرینی، تبیین سند اشتغال بانوان و سیستم آموزشی بیشترین ضریب اهمیت را به دست آوردند. در این پژوهش، الگوی توسعه ظرفیت اشتغال پذیری بانوان با تاکید بر برنامه هفتم توسعه ارائه شد. از آنجا که تاکنون مدل جامعی برای اشتغال پذیری بانوان با تاکید بر برنامه هفتم توسعه ارائه نشده است، این پژوهش میتواند در راستای ارتقا اشتغال زنان، توسعه اجتماعی و برابری شغلی سودمند باشد.
|
کلیدواژه
|
توسعه ظرفیت اشتغال، اشتغال پذیری، اشتغال پذیری بانوان، برنامه هفتم توسعه
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان, گروه علوم اقتصادی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
karimzadeh@khuisf.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
designing and explaining the improvement model of women’s employability capacity with emphasis on the 7th development plan
|
|
|
Authors
|
vahidpour mahsa ,etebarian khorasgani akbar ,hadi peykani mehrban ,daei-karimzadeh saeed
|
Abstract
|
the aim of the current research is to design a model for the development of women’s employability capacity with an emphasis on the seventh development plan. this qualitative research was compiled using thematic analysis; in this research, using semi-structured interviews with 23 experts in the field of policy making, entrepreneurship and management, the findings were combined and the present model was designed. based on this, by analyzing the content of the interviews using the maxqda 2020software, the relevant dimensions and codes were extracted and the importance and priority of each was determined using shannon’s entropy technique. based on the research approach, 34 concepts and 109 codes were extracted. supportive policies, territorial development, skill capacities, entrepreneurship platform, explanation of women’s employment document and educational system gained the highest importance coefficient. in this research, the development model of women’s employability capacity was presented with an emphasis on the 7th development plan. since a comprehensive model for women’s employability with emphasis on the 7th development plan has not been presented so far, this research can be useful in promoting women’s employment, social development, and job equality.
|
Keywords
|
employment capacity development ,employability ,women'semployability ,7th development plan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|