>
Fa   |   Ar   |   En
   تعامل مدیر (شریک) مسئول کار و مدیر (شریک) دوم حسابرسی  
   
نویسنده بختیاری مهری ,رضازاده جواد ,بیگلر کیومرث
منبع پژوهش‌هاي حسابرسي حرفه‌اي - 1403 - دوره : 4 - شماره : 14 - صفحه:118 -157
چکیده    طبق قوانین و مقررات جامعه حسابداران رسمی ایران، گزارش‌های حسابرسی صورت‌های مالی با دو امضا صادر می‌شود. طبق ضوابط یادشده، بررسی مدیر دوم در حکم بخشی از نظام کنترل کیفیت در ایران مدنظر قرارگرفته است. تاکنون وضعیت تعامل و مذاکره میان مدیرمسئول کار (مدیر اول) و مدیر دوم که نقش اساسی در کیفیت حسابرسی دارند، در ایران مورد پژوهش قرار نگرفته است و جنبه‌های مختلف این رابطه تبیین نشده است. برای تبیین دقیق این ارتباطات، در این پژوهش از مدل مذاکره میان حسابرس- مدیران اجرایی صاحبکار که توسط گیبنز و همکاران (2001) توسعه‌یافته، استفاده شده است. برای این منظور با انجام مصاحبه عمیق و نیم ساختاریافته با 24 نفر از شرکای موسسات حسابرسی ایرانی که به‌عنوان مدیر اول یا دوم حسابرسی فعالیت دارند و همچنین متن مصاحبه چاپ شده 7 نفر از حسابداران رسمی باسابقه در نشریات حرفه، داده‌های پژوهشی گردآوری و پس از تجزیه‌وتحلیل آن، مدل مفهومی تعامل و گفتگو میان مدیر اول و دوم برجسته شده است. یافته‌ها تصویر جامعی از این فرایند تعاملی را نشان می‌دهد که شامل آن است که گفتگو پیرامون مسائل پیچیده صورت می‌گیرد (حسابداری، حسابرسی، قوانین و مقررات) و بیشتر به‌صورت چهره به چهره است، مذاکره امری عادی در اجرای حسابرسی است، مذاکره وابسته به بستر آن است، فرایند مذاکره مشارکتی و غیرخصمانه است، تجارب همکاری گذشته بر مذاکرات جاری موثر است و همچنین شیوه تعامل و گفتگوی جاری نیز می‌تواند تعامل‌های آتی را تحت شعاع قرار دهد. دیگر یافته‌ها نشان می‌دهد که بررسی‌کننده کنترل کیفیت در ایران شکلی است، فرایند تعامل میان شرکا بسیار کوتاه است، ویژگیهای فردی شرکا (دقت نظر، تردید حرفه ای) و جایگاه اجتماعی و فنی شرکا بر نحوه تعامل تاثیرمی گذارد که این موضوع می تواند آثار نامساعدی بر بررسی کنترل کیفیت و کیفیت کار حسابرسی داشته باشد.
کلیدواژه تعامل میان شرکا، کیفیت حسابرسی، بررسی کنترل کیفیت، مذاکره
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, دانشکده مدیریت و حسابداری, گروه حسابداری, ایران
پست الکترونیکی kumars.biglar@gmail.com
 
   engagement and second partner interaction  
   
Authors bakhteyari mehri ,rezazadeh javad ,biglar kumars
Abstract    according to the regulations of the iranian certified public accountants(iacpa), audit reports are issued with two signatures. according to the mentioned requirements, the review of the second partner is considered as a part of the quality control system in iran. until now, the way of interaction and negotiation between the engagement partner and the second partner, who play an essential role in the audit quality, has not been researched in iran, and the various aspects of this relationship have not been explained. therefore, in this research, the negotiation model between the auditor and client, which was developed by gibbons et al (2001) was used. then, by conducting in-depth and semi-structured interviews with 24 partners of iranian audit firms who work as the engagement or second audit partner and the published interview of 7 experienced certified public accountants (cpa) in professional publications, research data was collected. after analyzing data, a conceptual model of interaction between the engagement or second audit partner was created. findings show a comprehensive picture of this interactive process, which includes: discussions take place around complex issues (accounting, auditing, laws and regulations), the negotiation is mostly face-to-face, it’s normal in auditing, negotiation is dependent on its context, the process of negotiation is cooperative and non-adversarial, past cooperation experiences are effective on current negotiations, and also the way of interaction and current negotiation can influence future interactions. other findings show that quality control reviewer does not really exist in iranian audit firms, the process of interaction between partners ...
Keywords interaction between partners ,audit quality ,engagement quality review ,negotiation
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved