ارتباط فرسودگی شغلی با سبک زندگی و تنش اخلاقی پرستاران شهر بیرجند

مقدمه و هدف: پرستاران با توجه به شرایط کاری خود ممکن است در معرض مشکلات روحی-روانی مانند تنش اخلاقی قرار بگیرند و دچار فرسودگی شغلی و تغییر سبک زندگی شوند. این مطالعه با هدف ارتباط فرسودگی شغلی با سبک زندگی و تنش اخلاقی پرستاران شهر بیرجند انجام شد.روش کار: در این مطالعه توصیفی-مقطعی 188 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر بیرجند در سال 1401-1400 با نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول اعداد تصادفی مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه های سبک زندگی، تنش اخلاقی، و فرسودگی شغلی بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 21 و با آزمون های من ویتنی و همبستگی اسپیرمن انجام گرفت.یافته ها: بیشتر پرستاران 60/6% تنش اخلاقی متوسط، 7/4% تنش اخلاقی شدید و 31/9% تنش اخلاقی پایینی داشتند. فرسودگی شغلی واحدهای پژوهش با میانگین 12/30±54/98 در حد متوسط گزارش شد. بین فرسودگی شغلی با سبک زندگی و با تنش اخلاقی ارتباط ضعیف مثبت و معنی داری وجود داشت (0/001>p).نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج مطالعه ارائه شده هرچه تنش اخلاقی بیشتر باشد، فرسودگی شغلی بیشتر و سبک زندگی ناسالم تر خواهد بود، لذا مدیران پرستاری و سیاست گذاران سلامت می بایست تمهیداتی در شرایط بحرانی جهت کاهش تنش اخلاقی کادر درمان بیندیشند.

associations between job burnout, lifestyle, and moral distress of nurses in birjand city

introduction: nurses, due to their working conditions, are susceptible to psychological issues such as moral distress and may suffer from burnout and lifestyle changes. this study investigated the relationships between burnout, lifestyle and moral distress among nurses in birjand city.materials and methods: in this descriptive cross-sectional study, simple random sampling using a table of random numbers, was employed to select 188 eligible nurses working in hospitals related to birjand university of medical sciences in 2021 and 2022. this study collected data using a demographics form, the moral distress scale, the miller-smith lifestyle assessment inventory, and the moslash burnout inventory. the collected data were analyzed using spss.21 and conducting mann-whitney, and spearman correlation tests.results: the majority of nurses 60.6% experienced moderate moral distress, while 7.4% suffered from severe moral distress and 31.9% reported low moral distress. burnout was at a moderate level (54.98±12.30). burnout had a weak significant, positive relationship with lifestyle and moral distress (p<0.001).conclusion: the results of this study suggest that as moral distress increases, job burnout increases too, and lifestyle becomes unhealthier, leading to lower quality nursing care. in critical circumstances, nursing administrators and health policymakers should take  action to alleviate the moral distress of the medical staff.