|
|
سناریوهایی برای جذب و تربیت معلم ایران در افق 1415
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شاهی سکینه ,خواجه کولکی اسفندیار ,مهرعلی زاده یدالله ,مرعشی منصور
|
منبع
|
آينده پژوهي ايران - 1400 - دوره : 6 - شماره : 2 - صفحه:137 -166
|
چکیده
|
هدف: پژوهش حاضر به منظور تدوین سناریوهایی برای جذب و تربیت معلم ایران در 15 سال آینده انجام شده است. روش: پژوهش حاضر در زمره طرح های آمیخته پژوهش قرار دارد. روش انجام این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظرگردآوری داده ها، توصیفی و با استفاده از روش سناریو نویسی می باشد. ابتدا فهرستی از عوامل پیشران از تحلیل محتوا و مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان تهیه گردید و در اختیار پانل سناریونویسی قرار گرفت تا به آن ها بر حسب میزان اهمیت و درجه عدم قطعیت وزن دهی شود و در ادامه چهار سناریو دارای بیشترین سازگاری بر اساس سه پیشران منتخب، روش تحلیل متوازن ماتریس متقابل (cib) و سناریونویسی به روش شبکه جهانی کسب و کار (gbn) بدست آمد. مشارکت کنندگان در این پژوهش، 15 نفر از اساتید و مدیران دانشگاه فرهنگیان، اساتید علوم تربیتی دانشگاه ها، کارشناسان وزارت و شورای آموزش و پرورش و مدیران مدارس بودند.یافته ها: برای استخراج سناریوها 9 عامل پیشران، استخراجی از تحلیل محتوا و مصاحبه توسط پانل خبرگان، از نظر میزان اهمیت و عدم قطعیت وزن دهی گردید و سه عامل نوع رویکرد (ملی، بین المللی یا تلفیقی)، ایدئولوژی (قرنطینه ای یا ایدئولوژی جامعه) و فناوری (ادامه روند کنونی و رشد شتابان فناوری) حائز بالاترین امتیاز شدند. از بین 12 سناریوی ممکن، 4 سناریوی دارای بیشترین ضریب سازگاری استخراج شدند؛ محیط آکواریومی، محیط دریاچه ای، محیط رودخانه ای و محیط اقیانوسی.نتیجه گیری: نتایج مقاله حاضر، لزوم خروج از فضای بسته و قرنطینه ای موجود و توجه بیشتر به استفاده از تمام ظرفیت های آموزش و پرورش و آموزش عالی و بهره گیری بیشتر از دستاوردهای بین المللی برای اعتلای نظام تربیت معلم را نشان داد. ضمن این که با توجه به فرایند در حال ساخت بودن نسخه ملی تربیت معلم، تعامل و تحمل تنش ها اجتناب ناپذیر است.
|
کلیدواژه
|
سناریو نویسی، جذب معلم، تربیت معلم، روش جهانی شبکه کسب و کار
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه علوم تربیتی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
marashi_s@scu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
scenarios for iranian recruitment and training teachers in 1415 horizon
|
|
|
Authors
|
shahi sakineh ,khajehkolaki sfandiar ,mehralizadeh yadollah ,marashi mansour
|
Abstract
|
purpose: the present study was developed scenarios for recruitment and training teachers in iran for next 15 years.mehtods: recent study placed among applied and qualitative research methods and done with combination of two futures research methods; content analysis and scenario making. first, a list of driving factors was prepared from content analysis and semi-structured interviews with experts provided to be weighed according to the importance and degree of uncertainty by expert panel, second, selected factors placed in cross impact balanced analysis (cib) method and global business network (gbn) scenario making so until scenarios were obtained. participants in this study were 15 professors and principals of farhangian university, professors of educational sciences, experts of ministry and council of education, and school principals.findings: in order to scenario making, 9 driving factors from content analysis and interview extraction were weighted by the panel in terms of importance and uncertainty, and three factors were type of approach (national, international or integrated), ideology (quarantine or society ideology) and technology (continuation of the current trend and rapid growth of technology) received the highest scores. among 12 possible scenarios, four scenarios and their characteristics were extracted; aquarium environment, lake environment, river environment and ocean environment and their characteristics were extracted. conclusion: the results of the present article shows that need to get out from the existing closed and quarantined space and pay more attention to using all the capacities of education and higher education and make more use of international achievements to improve the teacher education system. at the same time, due to the process of building a national version of teacher training, interaction and tolerance of tensions is inevitable.
|
Keywords
|
scenario making ,teacher recruitment ,teacher training ,global business network approach
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|