بررسی رابطه مدیریت زمان باکمال گرایی و میزان تاب آوری مدیران مدارس شهر اشترینان

حوادث ناگوار همیشه با انسان بوده‌اند و انسان علیرغم آسیب‌پذیری، دارای ویژگی‌های شخصیتی می‌باشد که به ‌نوعی ابزاری برای مقابله با این مشکلات محسوب می‌شوند. بنابراین هدف این پژوهش، بررسی رابطه مدیریت زمان با کمال‌گرایی و میزان تاب‌آوری مدیران مدارس شهر اشترینان است. جامعه آماری پژوهش را مدیران مدارس اشترینان شامل می‌شود که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان، تعداد 70 نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای انتخاب ‌شده‌اند. برای گردآوری داده‌ها از ابزار پرسشنامه‌های استاندارد مقیاس تاب‌آوری کونور و دیویدسون (2003)، پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان عزیزی مقدم (1385) و پرسشنامه استاندارد کمال‌گرایی هیل و همکاران (2004) استفاده‌ شده است. داده‌های جمع‌آوری ‌شده با بهره‌گیری از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف برای نرمال‌سنجی توزیع داده و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره به کمک نرم‌افزارهای اس پی اس اس مورد تجزیه ‌و تحلیل قرار گرفت. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین مدیریت زمان و مولفه‌های آن با کمال‌گرایی، رابطه مثبت وجود دارد. اما بین تفویض اختیار با کمال‌گرایی، رابطه‌ای وجود نداشت. همچنین بین مدیریت زمان و مولفه‌های آن (هدف‌گذاری، اولویت‌بندی فعالیت‌ها، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات) با میزان تاب‌آوری، رابطه مثبت وجود دارد. اما بین برنامه‌ریزی عملیاتی و تفویض اختیار با میزان تاب‌آوری، رابطه وجود نداشت.

investigating the relationship between time management and perfectionism and the resilienceof school principals in oshtrinan

the aim of this study was to investigate the relationship between time management and perfectionism and the degree of resilience of school principals in oshtrinan. the statistical population of the study consisted of n = 85 principals of secondary and primary schools in oshtrinan district in the academic year of 1995-96, which using the krejcie and morgan sample size determination table, n = 70 people by stratified sampling method were selected as a sample. to collect data, the standard questionnaires of connor and davidson (2003) resilience scale, azizi moghadam time management standard questionnaire (2006) and the standard questionnaire of perfectionism of hill et al. (2004) were used. the collected data was analyzed using descriptive and inferential statistical tests such as kolmogorov-smirnov test for data distribution normalization and pearson correlation coefficient and multivariate regression tests using spss software. findings showed that there is a positive relationship between time management and its components, goal setting, activity prioritization, operational planning, communication management and meeting management with perfectionism. but there is no relationship between delegation and perfectionism. there is a positive relationship between time management and its components, goal setting, activity prioritization, communication management and meeting management with resilience rate. but there is no relationship between operational planning, delegation and resilience.