رابطه مهارت‌های کوانتومی با سبک‌های مقابله با استرس

مدیران در عصر کنونی برای آن ‌که بتوانند نقش خویش را به انجام برسانند، باید بکوشند روحی جدید در خود پدید آورند. این روح، آن‌ها را از دنیای ماشینی تقلیل‌گرا به مجموعه مهارت‌های جدیدی رهنمون می‌کند که بر اساس پیچیدگی‌های عصر کوانتوم استوار است. هدف پژوهش، تبیین رابطه مهارت ‌های کوانتومی با سبک‌های مقابله با استرس می‌باشد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان شمالی به تعداد 170 نفر بود و به روش نمونه ‌گیری تصادفی ساده با استفاده از فرمول کوکران، 118 نفر انتخاب شدند. جهت سنجش مهارت‌های کوانتومی از پرسشنامه محقق‌ساخته و برای سنجش سبک‌های مقابله با استرس از پرسشنامه اندلر و پارکر (1990) استفاده شد. پرسشنامه‌ها دارای روایی صوری و سازه است و آلفای کرونباخ پرسشنامه‌ ها برای مهارت های کوانتومی 0/93 و سبک‌های مقابله با استرس 0/92 محاسبه شد. جهت تجزیه ‌و تحلیل داده‌ ها از نرم ‌افزار اس پی اس اس 17 و آموس استفاده شد. یافته ‌ها نشان داد مهارت‌های کوانتومی، بیشترین تاثیر را بر سبک مقابله مسئله‌مدار و کمترین تاثیر را بر سبک مقابله اجتنابی (0/39) دارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد که اعتماد کوانتومی دارای بیشترین ضریب تاثیر و احساس کوانتومی دارای کمترین ضریب تاثیر بر سبک‌های مقابله با استرس بود. نتایج، حاکی از آن است که مهارت‌های کوانتومی بر سبک‌های مقابله با استرس تاثیرگذار است و قدرت پیش‌بینی و تبیین سبک‌های مقابله را دارا می‌باشد.

the relationship between quantum skills and coping styles

the aim of this study was to explain the relationship between quantum skills and coping styles. the research method was descriptive-correlational and applied in terms of purpose. the statistical population consisted of 170 employees of north khorasan industry, mining and trade organization and 118 people were selected by simple random sampling using cochran's formula. for assessment of quantum skills researcher-made questionnaire was used and ender and parker (1990) questionnaire was used for coping styles. for the purpose of determining thequestionnaire reliability, cranach's alpha and for validity, face and construct validity has been used. spss 17 and amos was used for the analysis of data. results showed that quantum skills have the highest effect on problem-oriented coping style (0/56) and have the least effect on avoidance coping style (0/39). the results of the regression coefficients showed that among thequantum skills, skill of quantum trust have the highest coefficient of effect (0/56) and skill of quantum feel have the least coefficient of effect (0/39) on the styles of coping with stress. the results from the study showed that quantum skills are effective on coping style and have the power to predict coping styles.