تاملی بر ضرورت و اهمیت آموزش مدیران خلاق و نوآور

تلاش برای اثربخشی، وجه اشتراک اصلی همه ی سازمان ها است. کارایی و اثر بخشی سازمان ها در گرو مدیریت اثربخش و کارآمد است. خلاقیت برای بقای هر سازمانی لازم است. ویژگی های شخصیتی از جمله میزان خلاقیت مدیران با میزان اثر بخشی در ارتباط است. جامعه کنونی قرین جنبش و پویایی است. تغییر، تحول و نوآوری از جمله واژگانی هستند که چنین جامعه ای را توصیف می کنند. تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمان ها را با چالش های مختلفی روبرو کرده است. شرط بقای هر سازمانی در این دنیا، عکس العمل سریع در برابر تغییرات است که با داشتن دانش و خلاقیت امکان پذیر می باشد. مدیران خلاق و توانمند می توانند شرایطی را به وجود آورند که سازمان ها متناسب با شرایط جهانی خود را با تغییرات وفق دهند.از این رو با توجه به اهمیت و ضرورت وجود مدیریت خلاق در سازمان های امروز مقاله ی حاضر با روشی توصیفی تحلیلی بر آن است تا اهمیت موضوع را روشن سازد و راهبردهای و شرایط آموزش مدیران خلاق را مورد بررسی قرار دهد.