بررسی رهبری اخلاقی در مدارس به عنوان یک سازمان

مقاله حاظر از نوع مروری کتابخانه ای است که با توجه به نظرات اندیشمندان این عرصه به رشته تحریر در آمده است . هدف از نگارش این مقاله بررسی رهبری اخلاقی در مدارس به عنوان یک سازمان است. نتیجه نشان می دهد که نیروی انسانی کارآمد به دلیل ارزشمند بودن مورد توجه سازمان ها و موسسات معتبر است و به کارگیری نیروی انسانی ، نیازمند وجود رهبران شایسته و استفاده از سبک های رهبری موثر است تا بتوانند تعهد سازمانی را افزایش دهند و فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان ایجاد نمایند.وجود رهبری اخلاقی در هر سازمانی از جمله مدارس، تاثیر مثبتی بر روابط داشته و امور رو به طور احسنت به اجرا در خواهدآمد و باعث تسریع جریان حرکت به سمت اهداف خواهد شد و افراد سازمان را یاریگر خواهد بود.