>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی‌ هوش‌ هیجانی‌ بر‌ توانمند‌ سازی‌ پرسنل‌ در‌ پروژه‌های‌ شهرداری (مطالعه‌ موردی: پرسنل‌ شاغل‌ در‌ پروژه های‌ شهرداری‌ مشهد‌ ریزه‌ و‌ تایباد)  
   
نویسنده عبودی تیزابی ابراهیم ,جلالی مجیدی محسن
منبع كنفرانس ملي توسعه پايدار در مهندسي عمران - 1399 - دوره : 8 - هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در مهندسی عمران - کد همایش: 99200-80970
چکیده    هدف‌ از‌ تحقیق‌ حاضر‌ ارزیابی‌ اثر‌ هوش‌ هیجانی‌ بر‌ توانمند‌ سازی‌ پرسنل‌ شاغل‌ در‌ پروژه‌های‌ شهرداری‌ مشهد‌ ریزه‌ و‌ تایباد‌ می‌باشد‌. تحقیق‌ حاضر‌ از‌ لحاظ‌ روش‌ تحقیق‌ توصیفی- پیمایشی‌ همبستگی‌ و‌ از‌ لحاظ‌ هدف‌ از‌ نوع‌ کاربردی‌ است‌. جامعه‌ آماری‌ در‌ این‌ تحقیق‌ شامل‌ پرسنل‌ شاغل‌ در‌ پروژه‌های‌ عمرانی‌ شهرداری‌ های‌ مشهد‌ ریزه‌ و‌ تایباد‌ به‌ تعداد‌ 175 نفر‌ می‌باشد، حجم‌ نمونه‌ با‌ کمک‌ جدول‌ مورگان‌ 120 نفر‌ به‌ دست‌ آمده‌ است، سپس‌ با‌ کمک‌ نمونه‌ گیری‌ تصادفی‌ پرسشنامه‌ توزیع‌ شده‌ است‌. جمع‌آوری‌ اطلاعات‌ از‌ دو‌ پرسشنامه‌ هوش‌ هیجانی استاندارد‌ شرینگ‌(1985) با‌ پایایی‌ 71/0 و‌ پرسشنامه‌ توانمند‌ سازی‌ پرسنل‌ بمانی‌(1394) با‌ پایایی‌ 74/0 استفاده‌ شده‌ است‌. که‌ هر‌ دو‌ پرسشنامه‌ مذکور‌ بر‌ اساس‌ طیف‌ پنج‌ درجه‌ای‌ لیکرت‌ تقسیم‌ بندی‌ شده‌اند، روایی‌ آن‌ به‌ تایید‌ استاد‌ راهنما‌ رسیده‌ است‌ و‌ پایایی‌ آن‌ها‌ با‌ کمک‌ ضریب‌ آلفای‌ کرونباخ‌ سنجیده‌ شده‌ است‌. برای‌ تحلیل‌ استنباطی‌ متغیرها‌ به‌ منظور‌ تجزیه‌ و‌ تحلیل‌ آماری‌ داده‌ها‌ از‌ آزمون‌های‌ مختلف‌ آماری‌ شامل‌ آزمون‌ کولوموگروف‌ اسمیرنوف‌ و‌ آزمون‌ معادلات‌ ساختاری‌ استفاده‌ شد‌. نتایج‌ تحقیق‌ در‌ فرضیه‌ نشان‌ داد‌ توانمند‌ سازی‌ پرسنل‌ شاغل‌ در‌ پروژه‌های‌ شهرداری مشهد ریزه و تایباد از‌ هوش‌ هیجانی‌ با‌ میزان‌ تاثیر‌ 78 درصد‌ تاثیر‌ می‌پذیرد‌.
کلیدواژه هوش هیجانی ,توانمند سازی ,شهرداری ,مشهدریزی ,تایباد
آدرس دانشگاه غیر انتفاعی توس مشهد, ایران, دانشگاه غیر انتفاعی توس مشهد, ایران
پست الکترونیکی m_jalalimagidi@yahoo.com
 
   Evaluation of emotional intelligence, empowerment, personnel in projects, municipalities (Case study: Personnel working in the projects of Mashhad Municipality, Rizeh and Taybad)  
   
Authors
Abstract    The purpose of this study is to evaluate the effect of emotional intelligence on empowerment of personnel working on projects in Mashhad, Rizeh and Taibada municipalities. The present study is applied in terms of descriptive-survey research method, correl
Keywords هوش هیجانی ,توانمند سازی ,شهرداری ,مشهدریزی ,تایباد
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved