مروری بر معماری سازمانی چابک
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حاج محمدحسنی مطهره ,محمدپور پریماه
|
منبع
|
همايش ملي پيشرفت هاي معماري سازماني - 1400 - دوره : 5 - پنجمین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی - کد همایش: 00210-83537 - صفحه:1 -8
|
|
|
چکیده
|
با توجه به حوزههای اصلی چابکی در یک سازمان، حوزههای مورد بررسی در معماری سازمانی نیاز به چابکی دارند. از سوی دیگر، با توجه به فضای رقابتی و تغییرات مداوم فضای کسبوکارها، ﺩﺭمییابیم ﻛﻪ روشهای ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﻧﻘﺎﻳﺺ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ که امکان پاسخگویی به تغییرات مداوم را ندارند و بنابراین لازم است به سمت معماری سازمانی چابک حرکت نماییم.در این مقاله، ضمن بررسی مشکلات رایج روشهای کلاسیک معماری سازمانی، تکامل معماری سازمانی را بررسی مینماییم و به بررسی ضرورت معماری سازمانی چابک خواهیم پرداخت. در ادامهی مقاله بر روی مفاهیم مرتبط با معماری سازمانی چابک متمرکز میشویم. در این راستا ابتدا به بررسی مفهوم چابکی و بیانیهی چابک خواهیم پرداخت. سپس مفاهیم مرتبط با معماری سازمانی چابک شامل مفهوم و اصول معماری سازمانی چابک، گردش کار و فرآیند معماری سازمانی چابک، ساختار تیم معماری سازمانی چابک، تفاوت معماری سازمانی کلاسیک و چابک، تکامل مدل سازمانی معماری چابک، طرز تفکر معماران سازمان نظم چابک و چالشهای معماری سازمانی چابک پوشش داده میشود.
|
کلیدواژه
|
معماری سازمانی ,چابکی ,بیانیه چابکی ,معماری سازمانی چابک ,اصول معماری سازمانی چابک
|
آدرس
|
گروه توسعه محصولات جدید، شرکت دادهورزی سداد, ایران, گروه توسعه محصولات جدید، شرکت دادهورزی سداد, ایران
|
پست الکترونیکی
|
parimahmohammadpour@gmail.com
|
|
|
|
|