بررسی حقوقی و تطبیقی مشارکت کارگران در هیات مدیره شرکت‌های تجاری

در این مقاله نهاد حقوقی مشارکت کارگران در اداره شرکت های تجاری مورد نقد و بررسی قرار گرفته است هرچند که طبق نظریات کلاسیک چون کارگران علی الاصول سهمی در مالکیت شرکت ها نداشته اند و جزو صاحبان کار بحساب می آمده اند. ازاین رو نقشی هم برای آنها در مدیریت قائل نبودند، اما در ادبیات حقوقی نوین دیدگاههایی وجود دارد که ضرورت مشارکت کارگران در مدیریت شرکت های تجاری را توصیه می کند. این دیدگاه ها در قوانین برخی کشورها نیز وارد شده است. هدف نقد و بررسی دلایل توجیهی و چگونگی کارکرد این دیدگاه ها می باشد. از این رو در بخش اول مقاله مبانی این مشارکت مورد بررسی قرار می گیرد، در بخش دوم دیدگاهها و تاریخچه بحث به ویژه ادبیات مطرح در نظام حقوقی آلمان و موضوع در کشور های عضو اتحادیه اروپا و امریکا مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. در بخش سوم پیشینه موضوع در نظام حقوقی ایران مورد بررسی قرار گرفته و راهکارهایی نیز برای پیشبرد و تقویت حضور کارگران در عرصه ی مدیریت شرکت ها از منظر حقوقی ارائه شده است.

comparative and legal examination of workers’ participation on the companies’ board of director

in this article the workers’ participation in the companies’ board of director is investigated. the worker’s participation in management of companies was not accepted in classic approaches and there was not any opportunity for workers to participate in company’s management, because the workers didn’t have any share in the company. but this approaches are changed radically. in the current legal literature its requirement is recommended by scholars and implemented by some legislatures. the aim of article is to examin the rational of worker’s participations in the board of directors. in the first section, the underlying policy of the participation of workers and in the second section the approaches and history especially in the german and eu law have been analyzed. in third part of article, we survey the law of iran and finally give some reccomendations.