|
|
حق اشتغال زوجه ضمن عقد نکاح
|
|
|
|
|
نویسنده
|
طاهری سعیده ,خاتمی جواد
|
منبع
|
كنفرانس بين المللي توسعه و ترويج علوم انساني و مديريت در جامعه بامحوريت اخلاق زيستي - 1400 - دوره : 3 - سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه (بامحوریت اخلاق زیستی) - کد همایش: 00210-49755
|
چکیده
|
بنا بر آموزههای دین مبین اسلام، اشتغال به عنوان یک حق برای همة افراد پذیرفته شده است. یکی از مهمترین مسائلی که مربوط به حقوق خانواده بوده است و ممکن است باعث بروز اختلافاتی شود، مسئلة مربوط به اشتغال زوجه است. اشتغال زوجه گاهی ممکن است با ایفای نقش همسری وی در تزاحم بوده و بنابراین اختلافات و تنشهایی را در خانواده فراهم سازد. با توجه به مادة 1117 قانون مدنی، شوهر میتواند تنها اگر شغل زوجه، یا مواردی مانند حیثیات زوجین یا مصالح خانوادگی در تنافی باشد، زوجه را از اشتغال (با رای قاضی صالح) منع کند. مشهور است وفای به شرطی واجب است که ضمن عقد لازم شرط شده باشد. تفاوت عمده نکاح با سایر قراردادها درباره نقش طرفین نسبت به تعیین آثار عقد است. در دیگر قراردادها، آثار عقد را طرفین معین میکنند و التزاماتی که از عقد به وجود میآید خواسته خود آنان است، اما در نکاح ناگزیرند آثار عقد را چنانچه حقوق معین کرده است بپذیرند؛ بنابراین زن و شوهر نمیتوانند در نکاح شرط کنند که ریاست خانواده با شوهر نباشد یا شوهر نتواند با مشاغل منافی خانوادگی زن مخالفت کند.
|
کلیدواژه
|
زوج ,زوجه ,حق اشتغال ,عقد نکاح
|
آدرس
|
دانشگاه حکیم سبزواری, ایران, دانشگاه حکیم سبزواری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
khatami455@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The wife's right to work while married
|
|
|
Authors
|
|
Abstract
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|