استفاده از الگوی حل مسئله تریز و روش ایده یابی سریع در نظام پیشنهادها جهت ساخت قطعات و تجهیزات مورد نیاز شرکت فولاد اکسین خوزستان

با توجه به اینکه کشورما در شرایط تحریم قرار دارد و دستیابی به بسیاری از قطعات و تجهیزات خارجی غیر ممکن شده و یا با هزینه بسیار بالاتری نسبت به گذشته میسر می باشد، تامین این اجزاء از داخل کشور و داخل شرکت در دستور کار شرکت فولاد اکسین خوزستان قرار گرفته است. در این زمینه تاکید اصلی بر روی خلاقیت کارکنان می باشد. از آنجائی که سیستم نظام پیشنهادها در سازمان فعالیت دارد با آگاهی از سطح خلاقیت کارکنان، آموزش تکنیک حل مسئله تریز و روش ایده یابی سریع جهت افزایش خلاقیت کارکنان برگزار گردیده و دستاوردهای مناسبی را به همراه داشته است. در این مقاله فرایند انجام شده توضیح داده می شود که می توان از این الگو برای افزایش ایده در سازمان و بومی سازی بسیاری از تجهیزات استفاده نمود.