راهبردهای ارتقای فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا

مقاله حاضر به طور تلفیقی کیفی و کمی به دنبال شناسایی راهبردهای ارتقای وضعیت فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا است. روش پژوهش آمیخته اکتشافی از نوع متوالی در سه فاز و ابزار پژوهش پرسشنامه است در بخش ،کیفی تعداد مشارکت کنندگان 30 نفر و در بخش کمیt نمونه آماری، ٤20 نفر از روسا و معاونان در رده های عقیدتی سیاسی فراجا بودند. روایی ابزار پرسشنامه از نوع روایی صوری و با اخذ نظر خبرگان علمی و کارشناسان درون سازمانی انجام شد و پایایی آن با استفاده از مقدار آلفای کرونباخ بالای 0/95 مورد تایید قرار گرفت. برای نمونه گیری از نمونه گیری هدفمند در دسترس و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از الگوی تحلیل محیطی سوات و qspm استفاده گردید. روش تحلیل از نوع تحلیل تعقیبی بوده، به این صورت که ابتدا در بخش کیفی به عنوان روش پایه از تحلیل سوات استفاده گردید و سپس از تحلیل شاخصهای آمار توصیفی برای تعیین راهبردها به عنوان مکمل، بهره شد. از مطالعات راهبردشناختی با بهره گیری از الگوی سوات راهبرد کلان برای ارتقای وضعیت فرهنگ دینی کارکنان وظیفۀ فراجا عبارت است از ارتقای قدرت نرم فرهنگی با تاکید بر اجرای فریضه امر به معروف. همچنین، پانزده راهبرد اجرایی تعیین و پیشنهاد گردیده است

strategies for promoting the religious culture of faraja soldiers

the present article, in a qualitative and quantitative way, seeks to identify strategies to improve the religious culture of faraja soldiers. the research method is an exploratory mix of sequential type in three phases and the research tool is the questionnaire. in the qualitative part, the number of participants was 30, and in the quantitative part, the statistical sample consisted of 420 people from presidents and vice-presidents in ideological-political ranks. the validity of the questionnaire tool was measured by the form of formal validity and by obtaining the opinion of scientific experts and internal experts, and its reliability was confirmed using cronbach’s alpha value above 0.95. for sampling, available targeted sampling was used and in order to analyze the data, swat and qspm environmental analysis model were utilized. the analysis method was a follow-up analysis, therefore we made use of swat analysis as the fundamental method in the qualitative part, and then the analysis of descriptive statistics indicators was used to determine strategies as a supplement. after strategic studies, using the swat model, the grand strategy for improving the status of religious culture of faraja soldiers is promoting soft cultural power with an emphasis on the implementation of the duty of comanding to do good deeds. furthermore, fifteen implementation strategies have been determined and suggested.