وضعیت اجتماعی-فرهنگی بازنشستگان نیروی انتظامی

هدف این پژوهش، بررسی وضعیت اجتماعیفرهنگی موجود بازنشستگان نیروی انتظامی و شناسایی مسائل و مشکلات آن­ها بود. این پژوهش از روش ترکیبی (کیفیکمی)، از نوع طرح اکتشافی سود برده است. در مرحلۀ اول (کیفی)، 25 بازنشسته به ­روش نمونه‌گیری هدفمند و براساس اشباع نظری، از طیف‌های مختلف جهت انجام مصاحبه، انتخاب شدند. در مرحلۀ دوم (کمی)، براساس رمزگذاری و تدوین مضامین اطلاعات حاصل از مصاحبه‌ها، پرسشنامه‌ای تدوین شد. سپس، طبق روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و تمام شمار، از بین تمامی بازنشستگان یکی از یگان‌های نیروی انتظامی در سراسر کشور، با توجه به فرمول کوکران، تعداد 338 نفر از 2149 نفر حجم نمونه، برای شرکت در پژوهش برگزیده شدند. پایایی پرسشنامه، با استفاده از روش آلفای کرونباخ به‌­میزان 87% محاسبه گردید و روایی آن با کسب نظرصاحب نظران، اساتید و همچنین ازطریق بررسی ادبیات موضوع این حوزه تایید شد. نتایج بخش کمی، درقالب جداول توصیفی و با استفاده از آزمون‌ آماری تی‌ ­تست مستقل مورد بررسی قرار گرفت. براساس یافته‌های این پژوهش،  وضعیت اجتماعیفرهنگی بازنشستگان با میانگین 34/2 درحد نسبتاً مطلوب قرار دارد، اما ایده‌­آل نیست. پاسخگویان، ویژگی بزرگ متمایز اجتماعیفرهنگی خود را در دوران بازنشستگی، فرد مورد وثوق و اعتماد اهالی محل اعلام نمودند. علاوه‌­بر این، عمده مشکلات اجتماعیفرهنگی خود را برخوردی نامناسب هنگام مراجعه به سازمان جهت انجام امور اداری و متناسب‌­نبودن نوع مشاغل پیشنهاد­ شده به یک فرد بازنشسته اعلام کردند

Socio-Cultural Status of Police Retirees

Examining the current sociocultural status of police retirees and identifying their issues and problems were the aims of this research. This research benefited from a combined method (qualitativequantitative) of exploratory design. In the first stage (qualitative), 25 retirees from different spectrums were selected for interview according to purposeful and theoretical saturation. In the second stage (quantitative), based on codifying and compiling the information content obtained from the interviews, a questionnaire was made. After that, based on simple random sampling method and the total number of all retirees of a police force unit across the country equaling to 2149 people, according to Cochran formula, 338 people were selected to participate in the research. The reliability of the questionnaire was calculated as 87% using Cronbach’s alpha method and its validity was confirmed by obtaining the opinions of experts and professors and also by reviewing the literature in this field. The results of the quantitative section were analyzed in the form of descriptive tables using independent ttest. According to the findings of this research, the sociocultural status of retirees is relatively favorable with an average of 2.34 but not ideal. The respondents declared themselves a trusted person of the locals as the positive aspect of their sociocultural status during retirement. Furthermore, the respondents reported their sociocultural problems during retirement as inappropriate treatment when referring to the organization in order to do administrative work and also the inappropriateness of the jobs type offered to a retiree.