>
Fa   |   Ar   |   En
   ارتباط بین فاکتورهای جو سازمانی مدارس و تحلیل رفتگی ناشی از عملکرد مربیان ورزش  
   
DOR 20.1001.2.9920041498.1399.1.1.165.9
نویسنده Yosefpoor Samira ,نیازی سید محمد ,یوسف پور سمیرا ,Niazi Seyed Mohammad ,Zeraatpishe Akbar ,زراعت پیشه اکبر
منبع كنفرانس ملي توسعه پايدار در علوم تربيتي و روانشناسي،مطالعات اجتماعي و فرهنگي - 1399 - دوره : 9 - نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی - کد همایش: 99200-41498
چکیده    هدف این تحقیق، ارتباط بین فاکتورهای جوسازمانی و تحلیل رفتگی ناشی از عملکرد مربیان ورزش شهر رشت بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مربیان ورزش در مقطع متوسطه اول و دوم شهر رشت بودند(176 نفر)، که همگی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به این منظور از سه پرسشنامه ویژگی های فردی محقق ساخته؛ پرسشنامه استاندارد توصیف جوسازمانی با اعتبار (82/0= α) و پرسشنامه استاندارد تحلیل رفتگی شغلی مسلش با اعتبار(85/0= α) استفاده شد. پرسشنامه های تحقیق با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن و یو من ویتنی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین جوسازمانی و تحلیل رفتگی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه جو باز ,جو بسته ,فرسودگی هیجانی و رفتار دستوری
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت, ایران, دانشگاه غیر انتفاعی امام رضا, ایران, دانشگاه غیر انتفاعی امام رضا, ایران, دانشگاه غیر انتفاعی امام رضا, ایران, دانشگاه غیر انتفاعی امام رضا, ایران
پست الکترونیکی akbar2020@gmail.com
 
   Relationship between school organizational climate factors and burnout due to the performance of sports coaches  
   
Authors
Abstract   
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved