|
|
|
|
بررسی میزان رضایت و اثربخشی آموزش های مجازی ضمن خدمت در میان کارکنان نسل جوان
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9920041498.1399.1.1.118.2
|
|
نویسنده
|
عارضی فاطمه ,arezi fatemeh ,moazzami mojtaba ,معظمی مجتبی
|
|
منبع
|
كنفرانس ملي توسعه پايدار در علوم تربيتي و روانشناسي،مطالعات اجتماعي و فرهنگي - 1399 - دوره : 9 - نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی - کد همایش: 99200-41498
|
|
چکیده
|
هدف اصلی انجام پژوهش بررسی میزان رضایت از آموزش های مجازی ضمن خدمت و اثربخشی آموزش های مجازی ضمن خدمت در میان کارکنان نسل جوان شرکت های مستقر در پارک فناوری پردیس می باشد. جامعه آماری شامل نسل جوان شرکت های مستقر در پارک فناوری پردیس، که در مجموع 1400نفر هستند و نمونه مورد مطالعه 301 نفر می باشد، که با استفاده از فرمول کوکران مشخص شده است و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری در این پژوهش پرسشنامه اثر بخشی و رضایت کارکنان از برگزاری دوره های مجازی است. تحلیل داده ها با استفاده از روش آمار توصیفی نظیر میانگین، انحراف معیار، و نمودار محاسبه و تنظیم شده است. نتایج حاصل از عملیات آماری نشان داد که برای نسل جوان آموزش های مجازی رضایت و اثر بخشی بالایی قابل قبولی را بهمراه دارد.
|
|
کلیدواژه
|
اثربخشی آموزش منابع انسانی ,پارک فناوری پردیس ,دوره ضمن خدمت مجازی ,نسل جوان ,آموزش مجازی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد تهران شمال, ایران, دانشگاه آزاد تهران شمال, ایران, دانشگاه آزاد تهران شمال, ایران, دانشگاه آزاد تهران شمال, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
m_moazzamiii@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Assessing the level of satisfaction and effectiveness of in-service virtual training among young employees
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|