|
|
|
|
میزان استفاده از مولفه‌های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد طارم
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9920041498.1399.1.1.69.3
|
|
نویسنده
|
Lotfi Reza ,لطفی رضا ,Heydari Rasool ,حیدری رسول ,Mohammsdi Seyed Taghi ,محمدی سید تقی
|
|
منبع
|
كنفرانس ملي توسعه پايدار در علوم تربيتي و روانشناسي،مطالعات اجتماعي و فرهنگي - 1399 - دوره : 9 - نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی - کد همایش: 99200-41498
|
|
|
|
|
چکیده
|
هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان استفاده از مولفه‌های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد طارم بوده است. روش پژوهش به صورت کمی و کاربردی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل اساتید دانشگاه آزاد طارم بوده که شامل 73 نفر می‌باشد و به جهت محدود بودن نمونه، از روش سرشماری استفاده شده است. برای تجزیه‌وتحلیل یافته‌های پژوهش، از روش آماری t مستقل استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد طارم به تمام مولفه‌های سازمان یادگیرنده شامل خلق فرصت‌های یادگیری مداوم، پرسشگری و گفت‌وشنود، تشویق حس همکاری و یادگیری گروهی، توانمندسازی کارکنان به جانب دیدگاه مشترک، ایجاد نظام خلق و تسهیم یادگیری، ارتباط سازمان با محیط پیرامون و رهبری راهبردی توجه شده است.
|
|
کلیدواژه
|
سازمان ,سازمان یادگیرنده ,دانشگاه آزاد ,دانشجویان
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد زنجان, ایران, دانشگاه آزاد زنجان, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mohammadii@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The use of components of the learning organization in the Islamic Azad University, Tarom Branch
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|