جانشین پروری در ایران

زمینه و هدف: جانشین پروری به عنوان یک سازوکار ارزشمند در پیشرفت و بهبود سازمان و یک کشور از اهمیت فراوانی برخوردار است. هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت جانشین پروری در ایران است. در این پژوهش به بررسی مفهوم و تعریف جانشین پروری، تفاوت جانشین پروری و جایگزینی، اهداف جانشین پروری و.... می پردازیم.روش پژوهش: برای انجام این مطالعه از طریق استنادی به بررسی مبانی نظری و ادبیات پژوهشی موجود پیرامون موضوع تحقیق پرداخته است و جامعه آماری شامل کلیه‌ی اسناد و کتاب های مرتبط با موضوع تحقیق است که با نمونه گیری از کتاب ها و سایت‌های اینترنی در دسترس انتخاب شده اند.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که در سازمان های ایران شرایط مناسبی برای استقرار فرایند جانشین‌پروری وجود ندارد و موانعی از جمله ساختاری، رفتاری، سازمانی و مدیریتی بر سر راه استقرار نظام جانشین پروری قرار دارد.نتایج: در این پژوهش نگارنده ضمن تعریف جانشین پروری و تعیین وضعیت جانشین پروری در ایران پیشنهاداتی به منظور اجرای جانشین پروری و مهم شناخته شدن آن در سازمان های ایران ارائه داده است.