>
Fa   |   Ar   |   En
   سازه های مدیریت دانش در سازمان ها  
   
نویسنده کمالی فاطمه ,شهامت نادر
منبع همايش ملي مدرسه آينده - 1400 - دوره : 2 - دومین دوره همایش ملی مدرسه آینده - کد همایش: 99201-79633
چکیده    در عصر جدید سازمان‌های مختلف پیوستن به مسیر دانش را آغاز کرده‌اند و ایجاد مفاهیم جدیدی همچون کار دانشی، مدیریت دانش و سازمان‌های دانشی خبر از شدت یافتن این حرکت می‌دهد. باور صاحب‌نظران نیز بر آن است که دانش به محور تحول اقتصاد جهانی و منشا خلق ارزش در سازمان‌ها تبدیل شده است. این امر ضرورت برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری سازمانی و همچنین مدیریت فرایند دست‌رسی به دانش درست را، به گونه‌ای که از کارایی و اثربخشی لازم برخوردار باشد، نشان می‌دهد. بنابراین ضروری به نظر می‌رسد که مدیریت دانش از اثربخشی لازم در فرایندهای کسب، خلق، ذخیره و به‌کارگیری دانش برخوردار باشد. چنین هدفی می‌تواند به واسطة توانمندی‌های مدیریت دانش حاصل شود. از این رو هدف این مقاله بررسی تاثیر مدیرت دانش و سازه های آن در کارایی و اثر بخشی و در نهایت بهره وری سازمان ها تدوین شده است
کلیدواژه مدیریت دانش ,سازه های مدیریت دانش ,سازمان
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت, ایران
پست الکترونیکی nader_shahamat@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved