>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی تاثیر سرمایه انسانی به عنوان عاملی تاثیرگذار بر موفقیت سازمان های دولتی سازمان  
   
DOR 20.1001.2.9919068068.1399.1.1.246.6
نویسنده طاهری ورزنه مهدی
منبع بهبود و بازسازيِ سازمان و كسب و كار ها - 1399 - دوره : 1 - نخستین همایش ملی بهبود و بازسازیِ سازمان و کسب و کار - کد همایش: 99190-68068
چکیده    دارایی های نامشهود بیانگر تمامی دارایی هایی است که در ترازنامه لحاظ نمی شود، با این حال منبعی برای خلق ارزش محسوب می شود که منجر به مزیت رقابتی پایدار می شود . سرمایه انسانی به عنوان بزرگترین شکل از دارایی های نامشهود بیانگر ذخیره ی دانش انفرادی در سازمان است که توسط کارکنان نشان داده می شود . هدف این مقاله بررسی رابطه سرمایه انسانی در موفقیت سازمان است . با استفاده از روش تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی انجام گرفته است . حجم نمونه مورد مطالعه 154 نفر بود که بصورت تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند نتایج با استفاده از نرم افزار spss و روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و در سطح استنباطی برای بررسی فرضیات از آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده گردید. نتایج نشان میدهد بین سرمایه انسانی و موفقیت سازمان رابطه معناداری وجود دارد
کلیدواژه سرمایه ,سرمایه انسانی ,موفقیت سازمان ,عملکرد
آدرس دانشگاه آزاد واحد خوراسگان, ایران
 
   Investigating the impact of human capital as an influential factor on the success of government organizations  
   
Authors
Abstract   
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved