تخصیص بهینه نیروی انسانی واحد های اتفاقات و عملیات شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.0021015845.1400.7.1.35.2
|
|
نویسنده
|
حقیقی فرنوش ,مقدسان محمد حسین
|
|
منبع
|
كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع - 1400 - دوره : 7 - هفتمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع و سیستم‌ها - کد همایش: 0021015845
|
|
چکیده
|
در این مقاله مسئله تعیین تعداد بهینه نیروی انسانی مورد نیاز و تخصیص عادلانه نیروی موجود بر اساس حجم کار در 29 واحد اتفاقات مدیریت‌های برق شهرستان استان خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفته است. به دلیل تنوع فعالیت‌ها و زمان انجام هر فعالیت در شرایط متفاوت، جهت سنجش حجم کار واحد اتفاقات از رویکرد بالا به پایین و تعیین حجم کار هر واحد بر اساس شاخصهای موثر بر حجم کار استفاده شده است. پس از شناسایی شاخصهای موثر بر حجم کار، وزن و اولویت هر شاخص با نظرسنجی از خبرگان سازمان با به کارگیری روش تحلیل سلسله مراتبی (ahp) مشخص شده و در نهایت پس از محاسبه امتیاز حجم کار هر یک از واحدهای اتفاقات، با دو رویکرد تخصیص و تعیین نیروی انسانی، وضعیت کمبود و مازاد نیرو هر یک از واحد ها مشخص شده است. در رویکرد اول با فرض وجود محدودیت در استخدام و افزایش نیرو، به توزیع عادلانه نیروی انسانی موجود درمدیریت‌های برق پرداخته شده و در رویکرد دوم با فرض عدم وجود محدودیت در افزایش یا کاهش تعداد نیرو، تعداد بهینه نیروی اتفاقات هر مدیریت با در نظر گرفتن واحدی که بهره‌وری و پاسخگویی مناسبی دارد به عنوان الگو، مشخص شده است.
|
|
کلیدواژه
|
کارسنجی ,تخصیص نیروی انسانی ,شاخص های تعیین تعداد بهینه نیروی انسانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|