تجارت، اضافه ارزش مهارت و شکاف جنسیتی دستمزد: شواهدی از صنایع تولیدی

در دهه گذشته بحث‌های زیادی درباره جهانی شدن و اثرات آن از جنبه‌های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی مطرح شده است. در این راستا کشورهای مختلف تلاش نموده‌اند از طریق قراردادهای تجاری، نظام حاکم بر تجارت خود را به سمت یکپارچگی سوق دهند. این قراردادهای تجاری ساختار کشورها را تحت تاثیر قرار می‌دهد. از سوی دیگر شکاف و نابرابری دستمزد نیز چالش‌های زیادی ایجاد نموده است. از این‌رو هدف مطالعه حاضر، ارزیابی تاثیر آزادسازی تجاری را بر بازار کار با تمرکز براضافه ارزش مهارت است. برای این منظور مطالعه حاضر یک مدل رقابت انحصاری را توسعه داده است که نیروی کار بر اساس سطح مهارت به ماهر و غیرماهر تقسیم شده است. یافته‌های مطالعه نشان می‌دهد که سطح تعرفه‌ها باعث افزایش متوسط شکاف دستمزد می‌شود. بطوری که کاهش 10 درصدی تعرفه‌ها با افزایش 16.1 درصدی اضافه ارزش مهارت ( نسبت دستمزد نیروی کار ماهر به غیرماهر)همراه است. همچنین براساس یافته‌های مطالعه، همین میزان کاهش تعرفه‌ها به طور متوسط شکاف جنسیتی دستمزد را 26.8 درصد افزایش می‌دهد. بنابر نتایج حاصل از این مطالعه، آزادسازی تجاری، منافع بیشتری را در بازار کار به نیروی کار ماهر در مقایسه با نیروی کارغیرماهر اختصاص می‌دهد.

trade, skill premium and the gender wage gap: evidence from manufacturing industries

in the past decade, there have been many debates about globalization and its effects on economic, political and social aspects. in this regard, different countries have tried to lead to integration through trade agreements. these trade agreements have affected the structure of countries. on the other hand, the wage gap and wage inequality have created many challenges. therefore, the paper assesses the impact of trade liberalization on the labour market by focusing on skill wage premiums. the paper tests these effects by developing a monopolistic competition model with two factors of production characterized by their skill levels (skilled and unskilled labour). the paper finds that tariff level reductions cause a moderate increase in the wage gap. thus, our analysis shows that a 10% decrease in tariffs is accompanied by a 16.1 % increase in the skill premium. also, the same level of tariff cut will on average increase the gender wage gap by 26.8%. the study implies that trade liberalization tends to benefit more workers in the skilled labour market compared to workers in the unskilled labour market.