|
|
عوامل موثر بر تجاریسازی نتایج تحقیقات دانشگاهی علوم انسانی
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.2080297181.1397.2.1.56.6
|
نویسنده
|
خاقانی زاده ایمان ,پورکریمی جواد
|
منبع
|
كنفرانس بين المللي پژوهش در نوآوري و فناوري - 1397 - دوره : 2 - دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در نوآوری و فناوری - کد همایش: 20802-97181
|
|
|
چکیده
|
هر چند دانشگاهها بهعنوان مهمترین بخش تولید و عرضه دانش محسوب می شوند، لیکن در انتقال و بهکارگیری دانش و استفاده از آن در بخشهای اقتصادی، اجتماعی و صنعتی و به عبارت دیگر در تجاریسازی نتایج تحقیقات به ویژه در علوم انسانی ، شرایط در دانشگاهها و مراکز پژوهشی ایران رضایتبخش نیست. شناخت عواملی که بر تجاریسازی[1] نتایج تحقیقات دانشگاهی موثر هستند می تواند راهگشایی برای برطرف نمودن موانع و ارتقای این امر مهم باشد. هدف از این تحقیق شناسایی عواملی است که بر تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاهی موثر هستند، در واقع درصورتی که دانشگاه ها بتوانند عواملی را شناسایی کنند که با کمک آن بتوان تحقیقات را تجاری سازی کرد، می توانند نه به عنوان یک سازمان فقط مصرف کننده که به عنوان یک سازمان مولد بسیاری از مشکلات اقتصادی خود را برطرف کنند. در این پژوهش پس از مطالعات کتابخانه ای عوامل مختلفی که برای تجاری سازی مطرح شده بود دسته بندی گردید. این عوامل در 5 دسته کلی طبقه بندی شد که شامل عوامل فردی و فرهنگی که نشان از انگیزه و نگرش مثبت افراد نسبت به مقوله تجاریسازی است و نشان می دهد میزان آمادگی آنان جهت مشارکت در تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاهی چه میزان است. عامل قانونی که بیانگر قوانینی است که به تجاری را در دانشگاه تسریع می کند یا همچنین مانع از تجاری سازی در سازمان می شود. دو عامل دیگر که در این تحقیق به آن اشاره شد عامل ساختاری و مدیریتی بود. در مورد عامل مدیریتی می توان به برنامهریزی تحقیقات راهبردی و چشمانداز علمی، نظام ارتباطات و تامین بودجه، بروکراسی اداری و انعطافپذیری مدیریتی، ثبات و کارآمدی مدیریتی، حمایت دولت و مدیران ارشد دانشگاهی، واگذاری پروژهها بر مبنای شایستهسالاری که به سبک های مدیریتی که تجاری سازی در سازمان بها می دهند یا با بی توجهی به آن مانع از درآمدزایی سازمان می شوند اشاره دارد. عامل ساختاری نیز اشاره به مدیریت بازار و تجاریسازی، منابع مالی و اطلاعاتی، شبکهسازی و روابط استراتژیک دارد
|
کلیدواژه
|
تجاریسازی؛ ,تحقیقات دانشگاهی؛ ,علوم انسانی
|
آدرس
|
دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران, ایران, دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران, ایران
|
پست الکترونیکی
|
jpkarimi@ut.ac.ie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Factors affecting the commercialization of the results of academic research in the humanities
|
|
|
Authors
|
|
Abstract
|
Although universities are considered as the most important part of knowledge production and supply, but in the transfer and use of knowledge and its use in economic, social and industrial sectors, in other words in the commercialization of research results, especially in the humanities, conditions in universities and Iranian research centers are not satisfactory. Understanding the factors that affect the commercialization [1] of academic research results can be an important way to remove barriers and improve this. The purpose of this study is to identify the factors that affect the commercialization of academic research results. In fact, if universities can identify factors that can help commercialize research, they can not only be a consumer organization but As a productive organization, they solve many of their economic problems. In this study, after library studies, various factors that were proposed for commercialization were categorized. These factors were classified into 5 general categories, which include individual and cultural factors that show the motivation and positive attitude of individuals towards the category of commercialization and show how ready they are to participate in the commercialization of academic research results. A legal factor that states the rules that accelerate business in the university or also prevent commercialization in the organization. The other two factors mentioned in this study were structural and managerial. In the case of the managerial factor, one can plan strategic research and scientific vision, communication and budgeting system, administrative bureaucracy and managerial flexibility, management stability and efficiency, support of government and senior university managers, assignment of projects based on meritocracy to management and business styles. Indicates that they value or neglect to prevent the organization from generating revenue. The structural factor also refers to market management and commercialization, financial and information resources, networking, and strategic relationships
|
Keywords
|
تجاریسازی؛ ,تحقیقات دانشگاهی؛ ,علوم انسانی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|