بررسی رابطه بین بیش اعتمادی مدیران و کارایی سرمایه‌گذاری با تاکید بر نقش تامین مالی داخلی

هدف: سرمایه گذاری می تواند نقش مهمی در تضمین توسعه پایدار شرکت ها در رقابت بازار و ایجاد ارزش جدید برای سهام داران داشته باشد، از این رو سرمایه گذاری یکی از راه های مهم توسعه شرکت ها و جلوگیری از رکود و عقب ماندگی، به شمار می رود. پژوهشات مختلفی، عوامل موثر بر کارایی سرمایه گذاری را مورد بررسی قرار داده اند اما کمتر به تاثیر ویژگی های شخصیتی مدیران بر این پدیده پرداخته شده است. این پژوهش به بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران و کارایی سرمایه‌گذاری می‌پردازد. همچنین تاثیر تامین مالی داخلی بر رابطه مذکور مورد بررسی قرار می‌گیرد.روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع هدف کاربردی و از نوع پژوهش توصیفی، همبستگی می‌باشد. جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش از مدل رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده است. در این راستا تعداد 151 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1391 الی 1397 مورد بررسی قرار گرفته است.یافته ها: نتایج نشان می‌دهد که رابطه معناداری بین تامین مالی داخلی و کارایی سرمایه گذاری وجود دارد و رابطه معناداری بین بیش اعتمادی مدیران با تامین مالی داخلی و کارایی سرمایه‌گذاری وجود ندارد. همچنین تامین مالی داخلی رابطه معناداری با بیش اعتمادی و کارایی سرمایه‌گذاری ندارد.دانش افزایی: علیرغم اینکه پژوهش های بسیاری پیرامون بیش اعتمادی مدیران و تصمیمات مالی انجام شده است با اینحال موضوع تامین مالی داخلی به عنوان کم هزینه ترین رویکرد مالی هنوز بطور عمیق بررسی نشده است. پژوهشگران تاکنون پژوهش های زیادی درخصوص بیش اعتمادی مدیران و کارایی سرمایه گذاری انجام داده اند اما بررسی ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و تامین مالی داخلی و نحوه تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر کارایی سرمایه گذاری که با تامین مالی داخلی ارائه می شود چندان مورد توجه قرار نگرفته است. لذا در این پژوهش به بررسی این رابطه پرداخته شده است.