بررسی تاثیر پذیری عملکرد شرکت از میزان استقلال راهبران آن

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین استقلال هیئت مدیره و نتایج عملکرد شرکت است. طبق مبانی نظری یکی از عوامل موثر بر عملکرد، مستقل بودن هیات مدیره است. بسیاری از مدیران از داشتن استقلال زیاد احساس امنیت خاطر داشته و این نتایج عملکرد شرکتها را تحت تاثیر قرار می دهد. نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری حذفی سیستماتیک شامل 111 شرکت از بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه آماری تعیین گردیده اند. همچنین اندازه گیری متغیرهای پژوهش از طریق اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻨﺪرج در ﮔﺰارش ﻫﺎی ﻣﺎﻟﻲﺷﺮﻛﺖﻫﺎ در ﻓﺎﺻﻠﻪ سالهای 1392 تا 1398 صورت گرفته است. نتایج حاصل از تخمین داده های تابلویی به روش رگرسیون با اثرات ثابت برای سه فرضیه مطرح در پژوهش نشان می دهد که از یک طرف بین اندازه هیئت مدیره و عملکرد شرکت رابطه وجود دارد و نیز بین وظیفه دوگانه مدیریت و عملکرد شرکت رابطه وجود دارد. در نهایت نتیجه آزمون فرضیه سوم مشخص نمود که بین درصد اعضای غیرموظف هیات‌مدیره و عملکرد شرکت رابطه وجود دارد.