بررسی تاثیر حضور زنان در هیئت‌مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه‌گذاری

هدف: این تحقیق با هدف بررسی تاثیر حضور زنان در هیئت‌مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه‌گذاری در میان شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است.روش شناسی: جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1391 تا 1398 بود که تعداد 138 شرکت به عنوان نمونه آماری پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند.یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق با استفاده از روش رگرسیون ترکیبی و رگرسیون لوجستیک در سطح اطمینان 95 درصد نشان داد که حضور زنان در هیئت مدیره تاثیر مثبت و معناداری بر کارایی سرمایه گذاری شرکت دارد، یعنی حضور زنان در هیئت مدیره به افزایش کارایی سرمایه گذاری در شرکت کمک می کند. همچنین نتایج بیانگر آن است که حضور زنان در هیئت مدیره تاثیر معناداری بر بیش سرمایه گذاری و کم سرمایه گذاری شرکت ندارد. بر اساس این نتایج می توان گفت حضور زنان در هیئت مدیره تاثیری بر سرمایه گذاری ناکارآمد شرکت ندارد.دانش افزایی: این مطالعه برای اولین بار شواهدی در رابطه با جنسیت هیئت‌مدیره و کارایی و عدم کارایی سرمایه‌گذاری در بازارهای نوظهور فراهم می‌کند و به بسط ادبیات در این زمینه کمک می‌نماید. علاوه بر این، شواهد این مطالعه برای ناظران و سیاستگذاران در ایران مناسب است و علامت مثبتی به آنها در خصوص توصیه یا الزامی نمودن تنوع جنسیتی در هیئت مدیره می‌دهد.