ارائه الگوی راهبری شرکت در عصر فناوری اطلاعات

هدف از این پژوهش شناخت و درک تجارب خبرگان در زمینه ارائه الگوی راهبری شرکت در عصر فناوری اطلاعات می‌باشد.این مطالعه دارای یک طرح کیفی است. در این پژوهش به کمک ابزار مصاحبه ساختاریافته با 20 نفر از خبرگان که به موضوع حاکمیت شرکتی و فناوری اطلاعات آشنایی دارند، انجام شد و با کدگذاری سه مرحله‌ای باز، محوری و انتخابی بر اساس نظریه داده بنیاد، اطلاعات به‌دست‌آمده مورد تحلیل قرار گرفت.کدهای انتخابی در چهار گروه اصلی عوامل موثر در پیاده‌سازی فناوری، کنترل‌های درونی، کنترل‌های بیرونی و حاکمیت شرکتی کارآمد دسته‌بندی شد. افزایش تخصص و به‌روزرسانی، یکپارچه سازی اطلاعات و بهره وری ، حسابرسی مستقل و داخلی، کنترل‌های داخلی، کنترل مدیریت عملکرد، نظام جبران خدمات، نظام انگیزشی، نظام پاداش، سازمان‌های شبکه‌ای مجازی و بدون مرز، کنترل رسانه‌ای، کنترل سیستم قانونی، نیاز ذی‌نفعان، کنترل بازار از مولفه های حاکمیت شرکتی در عصر فناوری اطلاعات هستند که توجه به آن موجب افزایش اثربخشی و کارایی نظام راهبری شرکتی می شود. پیشرفت چشمگیر فناوری باعث تغییرات زیاد در محیط کسب و کار شده است و برای دستیابی به اهداف شرکت و رعایت حقوق ذی نفعان  لازم است نظام راهبری شرکتی متناسب با تحولات فناوری بروز شود. در اینصورت کارایی و اثربخشی حاکمیت شرکتی افزایش می یابد.

presentation of corporate governance pattern in the age of information technology

the purpose of this research is to know and understand the experiences of experts in the field of presenting the company’s leadership model in the information technology age. this study has a qualitative design. in this research, a structured interview was conducted with 20 experts who are familiar with corporate governance and information technology, and the obtained information was analyzed with open, central, and selective three-stage coding based on the foundation’s data theory. the selected codes were categorized into four main groups of effective factors in technology implementation, internal controls, external controls, and effective corporate governance. increasing expertise and updating, integrating information and productivity, independent and internal auditing, internal controls, service compensation system, incentive system, reward system, virtual and borderless network organizations, media control, legal system control, stakeholders’ needs, market control is one of the components of corporate governance in the era of information technology, which increases the effectiveness and efficiency of the corporate governance system.