طراحی مدلی برای ارزیابی تاب‌آوری حسابرسان

در این پژوهش (سال 1401) با استفاده از آنتروپی شانون و روش مدل سازی معادلات ساختاری، عوامل موثر بر تاب آوری حسابرسان تعیین و مدلی برای ارزیابی تاب‌‌آوری حسابرسان طراحی شد. بدین‌منظور، با مرور پژوهش های گذشته، عوامل اثرگذار بر تاب آوری شناسایی و از طریق مصاحبه با خبرگان حرفه و آنتروپی شانون، اثرگذاری متغیر‌‌های مذکور بر تاب‌‌آوری مورد بررسی قرار گرفت. سپس پرسش‌نامه پژوهش طراحی و با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی میان 400 نفر از افراد شاغل در حرفه حسابرسی توزیع و در نهایت 302 نمونه جمع‌آوری شد. عوامل موثر بر تاب آوری در پنج گروه اصلی شامل: عوامل شغلی، سلامت عمومی، توانایی حل مسئله، مدیریت عاطفی و بینش، قرار گرفتند و به کمک روش مدل‌سازی معادلات ساختاری، تجزیه و تحلیل شده و مدل پژوهش تدوین گردید. نتایج نشان داد که پنج گروه مذکور همگی بر تاب آوری موثرند و از عوامل اصلی ارزیابی تاب آوری حسابرسان می‌باشند. درنتیجه به نظر می رسد ارکان راهبری در موسسات حسابرسی می توانند با تمرکز بر عوامل مطرح‌شده در مدل به‌منظور افزایش تاب آوری حسابرسان، برنامه ریزی نموده و در نهایت کیفیت گزارشات حسابرسی را افزایش دهند.

designing a model to assess the auditors' resilience

in this research (in 1401) using the shannon entropy method and structural equation modeling, the factors affecting auditors’ resilience were determined and a model was designed to evaluate auditors’ resilience. to achieve this goal, by reviewing past researches, factors affecting resilience were identified and then through interviews with professional experts and shannon’s entropy, the effect of the above variables on resilience was investigated. in the next step, a research questionnaire was designed and distributed among 400 people working in the auditing profession by random sampling method, and finally 302 samples were collected. factors affecting resilience were placed in five main groups including job factors, general health, problem solving ability, emotional management and insight. then it was analyzed using the structural equation modeling method and the research model was formulated. the results of the research showed that the five mentioned groups all have an effect on resilience and are one of the main factors in evaluating the resilience of auditors. therefore, it seems that the governing bodies in audit institutions can plan to increase the resilience of auditors and ultimately increase the quality of audit reports by focusing on the factors raised in the model.