ارائه شاخص های کلیدی و الگوی ریاضی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در گزارشات تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور

این پژوهش به دنبال ارائه شاخص های کلیدی عملکردی  و الگوی ریاضی  برای ارزیابی و رتبه بندی عملکرد دستگاه های اجرایی در گزارش تفریغ بودجه به منظور اثربخشی اهداف قوانین بودجه و استفاده بهینه منابع مالی کشور می باشد. جامعه آماری این پژوهش متخصصان مالی و بودجه ای، شامل معاونین وزراء، ذیحسابان و مدیران کل دستگاه های اجرایی، معاونین فنی، حسابرسان کل دیوان محاسبات و همترازان می باشند . روش پژوهش، کتابخانه ای و میدانی و ابزار جمع آوری فیش برداری و استفاده از پرسشنامه می باشد،داده‌ها پس از جمع‌آوری کدگذاری و ضمن طبقه‌بندی و محاسبه، شاخص های کلیدی عملکردی(kpi)بر اساس دلفی فازی شناسایی، و با روش تحلیل سلسله مراتبی فازی(fahp) اولویت بندی و در نهایت ضریب اهمیت و اثربخشی هر شاخص با استفاده از روش حداقل مربعات جزیی(pls) تعیین گردیده است.بر اساس نتایج پژوهش متغیرهای تاثرگذار بر اثربخشی اهداف قوانین بودجه به ترتیب عبارتند از:1- ارزیابی مدیریت موثر منابع مالی، پیشگیری از تخلفات و انحرافات.2-ارزیابی عملکرد میزان تحقق احکام و تکالیف دستگاه های اجرایی در قانون بودجه، و مدیریت موثر منابع مالی.3-ارزیابی و رتبه بندی،تعیین  الزامات قانونی و پاسخگویی در ترک فعل ها، و 4-ارزیابی عملکرد مالی و بودجه ای دولت و مدیران در تحقق احکام و تکالیف دستگاه های اجرایی در قوانین بودجه.پیشنهادموثراین پژوهش عبارتست از تهیه گزارش های تفریغ بود جه (فارغ از گرایشات سیاسی و حزبی مدیران دستگاه های اجرایی) براساس شاخص های کلیدی عملکردی و ارزیابی و رتبه بندی عملکرد دستگاه های اجرایی طبق الگوی ریاضی ارایه شده در این پژوهش.

determining the key indicators and the mathematical model for evaluating the performance of the executive offices in the budget settelment reports of the supreme accounts court

the purpose  this research is to provide key performance indicators and mathematical model for ranking the performance of executive offices in the settellement report in order to achieve the effectiveness of the goals of the budget laws and the optimal use of the country’s financial resources. the statistical population includes deputy ministers, auditors and general managers of executive offices, auditors ,which is selected as a sample of 384 people based on cochran’s formula. the key performance indicators (kpi) are identified based on fuzzy delphi,and with the hierarchical analysis methodfuzzy (fahp)  and finally the importance and effectiveness of each index has been determined using the partial least squares (pls) method. based on the results of the research, the variables influencing the effectiveness of the goals of the budget laws are: 1-evaluation of effective management financial resources,  2-evaluation of the performance of the implementation of the rulings and tasks of the executive bodies in the budget law. 3-evaluation and ranking, determination of legal requirements , and 4 -evaluating the financial and budgetary performance of  managers.