بررسی رابطه بین استرس شغلی، افسردگی بر رضایت ازشغل پرستاران
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.0021048353.1400.1.1.173.6
|
|
نویسنده
|
سیاه پوش سمیه ,سلگی میلاد ,قاسمیان حدیث
|
|
منبع
|
همايش علمي پژوهشي علوم تربيتي و روانشناسي، آسيب هاي اجتماعي و فرهنگي ايران - 1400 - دوره : 9 - نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران - کد همایش: 00210-48353
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی و افسردگی بر رضایت از شغل پرستاران بیمارستان آیت ا ... علیمرادیان شهرستان نهاوند می باشد .جامعه اماری مورد مطالعه شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان آیت ا ... علیمرادیان شهرستان نهاوند می باشد که در زمان انجام تحقیق تعداد انها 180 نفر بود . برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و تعداد 122 نفر از پرستاران براساس روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند . سوالات تحقیق در پی شناسایی رابطه بین استرس شغلی و افسردگی و رضایت شغلی بوده است برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد شده استرس شغلی فیلیپ ال رایس ، رضایت شغلی بری فیلدورث و افسردگی بک استفاده شده است نتایج نشان داده اند که استرس شغلی رابطه ی معنادار و منفی با رضایت شغلی دارد به طوری که با افزایش استرس شغلی ،رضایت شغلی کاهش می یابد و با کاهش استرس شغلی ،رضایت شغلی افزایش می یابد اما درباره افسردگی با رضایت شغلی این رابطه معنادار وجود نداشت.
|
|
کلیدواژه
|
افسردگی ,رضایت شغلی ,استرس شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه ازاد اسلامی، واحد نهاوند, ایران, دانشگاه ازاد اسلامی، واحد نهاوند, ایران, دانشگاه ازاد اسلامی، واحد نهاوند, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|