رابطه هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.0021048353.1400.1.1.211.4
|
|
نویسنده
|
فرید مقدم ایمان
|
|
منبع
|
همايش علمي پژوهشي علوم تربيتي و روانشناسي، آسيب هاي اجتماعي و فرهنگي ايران - 1400 - دوره : 9 - نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران - کد همایش: 00210-48353
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بود.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و.جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بوده است. که در سال (1392) افراد مشغول به کار (130) نفر بود. جهت نمونه گیری از بین افراد تمامی افراد به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه توانمند سازی و پرسشنامه هوش معنوی است جهت تجزیه و تحلیل از روشهای آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد که : هوش معنوی قادر به پیش بینی بخشی از واریانس توانمند سازی می باشند. بین ابعاد هوش معنوی با توانمند سازی رابطه وجود دارد؛ابعاد هوش معنوی قادر به پیش بینی توانمند سازی می باشد .
|
|
کلیدواژه
|
کلید واژه ها:هوش معنوی ,توانمند سازی
|
|
آدرس
|
سازمان مدیریت حمل و نقل مسافر, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
spss1396@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|