ارزیابی کیفیت اجرای کارورزی رشته ی علوم تربیتی(آموزش ابتدایی) مطالعه ی موردی: دانشگاه فرهنگیان فارس
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.0021048353.1400.1.1.340.3
|
نویسنده
|
اصغری رضا
|
منبع
|
همايش علمي پژوهشي علوم تربيتي و روانشناسي، آسيب هاي اجتماعي و فرهنگي ايران - 1400 - دوره : 9 - نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران - کد همایش: 00210-48353
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف ارزیابی کیفیت اجرای کارورزی از دیدگاه دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان فارس صورت گرفته است. پژوهش حاضر، یک مطالعه کیفی، با مشارکت 42 نفر از دانشجویان کارشناسی رشته علوم تربیتی درسال تحصیلی 95 96انجام شده است. داده ها از طریق مصاحبه جمع آوری گردید و با استفاده از روش تحلیل محتوا مطابق با رویکرد قراردادی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های مطالعه بیانگر هشت مضمون که شامل: برگزاری سمینارها در مدرسه ودانشگاه، مزایای کارورزی، معایب، نحوه ی اجرا وکیفیت کارورزی، اثربخشی مهارت تدریس، آگاهی معلمان از کارورزی، مشکلات کارورزی، تغییر دیدگاه کارورز نسبت به حرفه معلمی می باشد. در برگزاری سمینارها کارورزان به تسلط نداشتن استاد به موضوع؛ در مزایا دانشجویان به افزایش مهارت معلمی، درک شرایط واقعی مدرسه مورد نظر بود. معایب آن، آشنا نبودن نسبت به فرایندهای درس، تعداد روزهای کارورزی. از نظر نحوه ی اجرا وکیفیت نظارت استاد، نظارت کادر اجرایی مدارس، ارزیابی دانشجو مورد توجه بود. در بخش مشکلات به نپذیرفتن دانشجو معلمان، نداشتن آگاهی معلم از روش های جدید تدریس، گزارش نویسی اشاره شد. پیشنهاد می شود که برای کارورزی مدارسی انتخاب شود که مشتاق همکاری، و فاصله ی مناسب تا دانشگاه داشته باشد. برگزاری سمینار به موقع، استفاده اساتید از برنامه واحد، برگزاری همایش هایی برای بهبود کارورزی انجام شود.
|
کلیدواژه
|
ارزیابی ,کارورزی ,روش کیفی ,آموزش ابتدایی.
|
آدرس
|
دانشگاه فرهنگیان فارس پردیس شهید رجایی شیراز, ایران
|
پست الکترونیکی
|
rezaasghari5841@gmail.com
|
|
|
|
|