بررﺳﯽ اﺛﺮ ﺑﺎﻓﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ (ﺳﺨﺖ و ﻧﺮم) و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻧﻮآوراﻧﻪ ﻣﻮردﻣﻄﺎﻟﻌﻪ: ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻓﻌﺎل در واﺣﺪﻫﺎی رﯾﺴﻨﺪﮔﯽ ﺷﻬﺮ ﺻﻨﻌﺘﯽ اﻟﺒﺮز
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9819129915.1399.1.1.42.1
|
|
نویسنده
|
ﺷﺎﮐﺮ ﻗﺼﺎﺑﺴﺮاﺋﯽ ﻓﺮزاﻧﻪ ,ﺑﺎﻗﺮزاده آذر ﻣﺤﻤﺪ
|
|
منبع
|
كنفرانس بين المللي لجستيك و مديريت زنجيره تامين - 1399 - دوره : 7 - هفتمین کنفرانس بین المللی لجستیک و مدریت زنجیره تامین - کد همایش: 98191-29915
|
|
چکیده
|
رﺷﺪ روزاﻓﺰون ﺗﺠﺎرت در ﻫﻤﻪ اﺑﻌﺎد زﻧﺪﮔﯽ اﻧﺴﺎن ﻫﺎ و ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮی ﮐﺴﺐ وﮐﺎرﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﭘﯿﺪاﯾﺶ ﻣﻔﺎﻫﯿﻤﯽ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ، ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻧﻮآوراﻧﻪ و ﺑﺎﻓﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﻨﺠﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮ ﺑﺎﻓﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻧﻮآوراﻧﻪ اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﻣﺪل ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﻧﻈﺮی اراﺋﻪ و ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی آن، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻃﺮاﺣﯽ و داده ﻫﺎی ﻣﻮردﻧﻈﺮ ﺟﻤﻊ آوری ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ ی آﻣﺎری اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن )ﺷﺎﻣﻞ ﺳﺮﺷﯿﻔﺖ ﻫﺎ، ﻣﻬﻨﺪﺳﯿﻦ، ﻣﺪﯾﺮان ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﻣﺪﯾﺮان ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ( ﺷﺎﻏﻞ و ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ و ﺑﺎزﺧﺮﯾﺪﺷﺪه در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻓﻌﺎل در واﺣﺪﻫﺎی رﯾﺴﻨﺪﮔﯽ ﺷﻬﺮ ﺻﻨﻌﺘﯽ اﻟﺒﺮز در اﺳﺘﺎن ﻗﺰوﯾﻦ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮐﻢ ﺑﻮدن ﺗﻌﺪاد ﺟﺎﻣﻌﻪ، ﺗﻌﺪاد ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮاﺑﺮاﺳﺖ، ﻟﺬا در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ از روش ﺳﺮﺷﻤﺎری اﺳﺘﻔﺎده ﮔﺮدﯾﺪ و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ در ﺑﯿﻦ 100 ﻧﻔﺮ ﺗﻮزﯾﻊ ﺷﺪ و ﻧﻈﺮات آن ﻫﺎ ﻣﺒﻨﺎی اﻧﺠﺎم ﭘﮋوﻫﺶ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. ﺑﺮای ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ داده ﻫﺎ از ﻧﺮم اﻓﺰار ﭘﯽ ال اس اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. در ﻧﻬﺎﯾﺖ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺪل ﺳﺎﺧﺘﺎری ارﺗﺒﺎط ﻋﺎﻣﻞﻫﺎ ﺑﺎ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﺟﻬﺖ آزﻣﻮن ﻓﺮﺿﯿﻪ ﻫﺎ ﻣﻮردﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ.
|
|
کلیدواژه
|
ﺑﺎﻓﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ,ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ ,ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻧﻮآوراﻧﻪ ,ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ,ﺷﻬﺮ ﺻﻨﻌﺘﯽ اﻟﺒﺮز
|
|
آدرس
|
داﻧﺸﮕﺎه ﻏﯿﺮ اﻧﺘﻔﺎﻋﯽ داﻧﺶ اﻟﺒﺮز, ایران, داﻧﺸﮕﺎه ﻏﯿﺮ اﻧﺘﻔﺎﻋﯽ داﻧﺶ اﻟﺒﺮز, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|