ارائه ی شیوه ای نوین در انتخاب بهترین پرسنل برای سازمان ها مطالعه موردی : واحد لجستیک شرکت عقاب افشان

همواره یکی از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی انتخاب پرسنل متناسب با فعالیت‌های سازمان است. گزینش نیروی انسانی شایسته‌ای که بتواند عملکرد مناسبی در جهت اهداف استراتژیک سازمان داشته باشد. در مقالات فوق هدف انتخاب پرسنل مناسب با استفاده از روش‌های تصمیم‌گیری چند معیاره فازی در شرایط نبود قطعیت امتیازدهی، به دنبال حداکثر کردن بهره‌وری در این حوزه می‌باشد. و تکنیک های فازی برای انتخاب پرسنل را در سالهای 2010-2018 در این مقاله توسعه و بهبود داده وسعی شده که مشکلات مربوط به آن تا جای ممکن برطرف و گزینه ی انتخاب شده نزدیک به جواب ایده آل باشد که برای بالابردن راندمان مدیریت منابع انسانی یک سازمان امری ضروری و لازم است. در انتها پس از بررسی مقالات پیشین و روش مورد استفاده آن ها اقدام به ارائه روش تاپسیس فازی مثلثی بجای تاپسیس قطعی و فازی ساده و حل مدل با نرم افزار قدرتمند متلب ، بعنوان شیوه ی نوین اقدام به حل مساله نمودیم. همچنین مسئله انتخاب پرسنل با داده های واقعی مربوط به واحد لجستیک شرکت عقاب افشان در نرم افزار متلب با روش پیشنهادی حل شده است.